面試采取說課形式，考生根據(jù)自己所報的崗位及專業(yè)學科規(guī)定的課程自行準備三節(jié)說課，時間不超過10分鐘，面試時提交評委，由評委組長抽取其中一節(jié)說課，說課不使用多媒體，說課可攜帶說課稿。為確保選聘質(zhì)量，面試工作由第三方負責實施，凡參加面試考生，面試成績滿分100分，面試成績低于60分者為不合格，根據(jù)所報考的崗位及專業(yè)學科進行成績排名，按成績得分高者進入體檢。
（三）體檢
進入體檢人員，體檢項目標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時間和地點另行通知。
（四）考察
考察工作重點對擬選聘人員報名資格條件及檔案進行審查，同時進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。如有考察不合格或自動放棄人員，可進行遞補�？疾鞎r間由選聘單位另行通知。
（五）聘用審批
對考察合格的擬聘人員，在無極縣人民政府網(wǎng)公示7天，對公示期反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期無疑義的，報市人力資源和社會保障局備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員納入全額事業(yè)編制，享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、保障措施
1、為保證考試的公正性、專業(yè)性、科學性，考試環(huán)節(jié)委托第三方機構(gòu)負責實施。
2、按照“公開、公平、公正”和“落實責任、強化監(jiān)管”原則，確保選聘工作順利進行。
3、負責選聘的工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露與選聘有關(guān)事項。
4、對選聘過程中弄虛作假、徇私舞弊和違反選聘紀律的，一經(jīng)核實，將嚴肅查處，取消其選聘資格并追究相關(guān)人員責任。
未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
本次選聘咨詢電話：人社局0311-85588123
教育局0311-85587018
無極縣人力資源和社會保障局
2019年11月26日
