2020年江蘇教師招聘 蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）和《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)），經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師177名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2020年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件一）。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州教育網(wǎng)（http://www.szjyj.gov.cn）、蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）上查詢。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年12月13日至2001年12月14日期間出生）；具有碩士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1978年12月13日以后出生）；具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年12月13日以后出生）。

4、以碩士（博士）學(xué)位報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學(xué)歷（須有學(xué)士學(xué)位）報(bào)考的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（須有學(xué)士學(xué)位）報(bào)考的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州市區(qū)生源或蘇州市區(qū)戶籍，以本科學(xué)歷（須有學(xué)士學(xué)位）報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州市區(qū)戶籍。

5、2020年全日制普通高校畢業(yè)生，須有相應(yīng)層次的教師資格證書，或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格筆試，且成績(jī)合格，錄取報(bào)到時(shí)必須取得教師資格證書（高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位除外）。

6、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2019年全日制普通高校畢業(yè)生，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考；2019年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考；其他人員按社會(huì)人員資格條件報(bào)考，須有相應(yīng)層次的教師資格證書（高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位除外）。

7、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

8、具備《2020年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件一）中報(bào)考崗位要求的其他資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定）。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，基準(zhǔn)時(shí)間為2019年12月14日。

9、下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名與資格驗(yàn)證

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2019年12月13—14日8：30—15：30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號(hào)）。

（二）報(bào)名程序

1．選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處”工作人員（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名處）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

2．資格初審。經(jīng)報(bào)名處初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者將填寫完整并加貼照片的《蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）2份交報(bào)名處簽字（蓋章），《登記表》可以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載。

3．驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記手續(xù)，同時(shí)交納筆試費(fèi)100元/人，并將《登記表》（附本人身份證復(fù)印件）1份交我局現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立的“信息錄入處”，錄入考試相關(guān)信息并拍照；另1份《登記表》返還招聘單位（報(bào)名處）。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②學(xué)生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”；④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明；⑥個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

2．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”；⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；⑦個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

3．社會(huì)人員須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；⑤個(gè)人近期同底1寸證件照2張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

4.夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明（戶口簿）；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明（戶口簿）和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

5．歸國(guó)留學(xué)人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；④個(gè)人近期同底1寸證件照2張；⑤國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6．應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)名者本人圖像)。

7．本次招聘筆試設(shè)開考比例為3：1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

8、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、招聘考試

（一）招聘考試形式

招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3：1的比例確定取得面試資格人選(崗位另有要求的除外)，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。

（二）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2020年1月7日（周二）起登錄蘇州市教育考試院網(wǎng)站（http://szjyksy.com）打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2020年1月12日（周日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）領(lǐng)取面試資格證

參加筆試的考生可從2020年1月19日（周日）起登錄蘇州教育網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.szjyj.gov.cn）查閱成績(jī)及參加面試人員名單。取得面試資格者于2020年2月21日（周五）上午到蘇州市教師發(fā)展中心（學(xué)士街389號(hào)）領(lǐng)取面試資格證（代領(lǐng)者憑本人身份證、考生身份證復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證原件領(lǐng)取），同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人，逾期不予辦理。

（五）面試

面試于2020年2月22日起進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1．初中校教師崗位面試，采取以試講為主的專業(yè)面試，講一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次相一致的微型課（或說課）。初中體育、信息技術(shù)、勞技、心理健康教師崗位面試，須增考專業(yè)技能測(cè)試，試講與專業(yè)技能測(cè)試各占50分。

2．非初中校教師崗位面試，由各招聘學(xué)校制定面試方案，組織面試。

面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者在前。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

（六）關(guān)于考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，我局直屬學(xué)校公開考試招錄新教師的考試費(fèi)用包括筆試費(fèi)100元/人和面試費(fèi)100元/人兩項(xiàng)。

五、體檢和考察（政審）

1．進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2．招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理聘用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。尚未取得相應(yīng)教師資格證的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新錄用教師，須簽訂三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的承諾協(xié)議，并在聘用合同書中約定，三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書者解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65215646。

八、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65224787。

蘇州市教育局

2019年12月2日

蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表.doc

2020年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表xlsx