考試分為筆試和面試�？荚嚲C合成績（滿分100分，達到60分為合格，合格者方可錄用，下同）。筆試、面試成績折算百分制后按4：6（筆試成績占40%，面試成績占60％）計算考試綜合成績。

筆試辦法：工作由省教育廳統(tǒng)一組織。筆試內容分教育綜合知識考試(每位考生必考科目)和專業(yè)知識考試(考生選擇所報考的學科專業(yè))兩部分。具體內容詳見福建省教育廳信息網(wǎng)《2020年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試考試大綱》（閩教師〔2020〕7號）。

報考對象按照筆試成績（參加“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”<含研究生支教團>、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目服務期滿考核合格符合報考條件的考生及按規(guī)定可享受加分待遇的對象，在折算成百分制后的筆試成績中按省、市有關規(guī)定予以加分）從高到低，以計劃招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（末位并列的，均確定為面試人選），達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

面試辦法：面試工作由閩清縣教育局和縣人力資源和社會保障局負責組織實施。面試方式采取編寫教案和片斷教學等方式進行。面試方案另行公布。

補充招聘：在第一輪公開招聘結束后，依據(jù)閩教師〔2020〕1號規(guī)定的辦法開展補充招聘工作，對象為參加2020年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，報考條件按照閩清縣2020年新任編外教師公開招聘方案。

專項（研究生）招聘：報考閩清一中、實驗中學全日制碩士學位畢業(yè)生專項招聘崗位的，須通過電話和電子文檔等方式向閩清縣教育局人事科報名，縣教育局根據(jù)考生報名情況，先提前組織面試（不進行筆試），面試辦法通過現(xiàn)場或視頻考核形式，成績勝出者，直接與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。招聘信息表中備注為專項招聘計劃崗位的，優(yōu)先用于研究生招聘，剩余計劃用于參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生。

2.組織考核：

根據(jù)考生的考試綜合成績（指筆試、面試成績按比例折算后的綜合分數(shù)，綜合成績保留兩位小數(shù)點），分崗位學科志愿，從高到低，按招聘崗位學科人數(shù)1：1比例確定考核人選（末位并列的，筆試成績高者確定為考核人選，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分數(shù)高者確定為考核人選），其中報考小學語文、數(shù)學學科中屬于會計崗位的另外按會計崗位計劃數(shù)1：1比例確定考核人選；崗位學科只有1人進入面試的（會計崗位屬于小學語文或小學數(shù)學崗位學科），面試成績應達到75分及以上（含全日制碩士學位研究生參加的專項招聘崗位面試成績）方可確定為考核人選。

3.錄用辦法：

根據(jù)應聘考生的考試綜合成績、組織的考核情況、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用對象。擬聘用對象根據(jù)報考崗位學科志愿，按考試綜合成績從高分到低分順序，自主選擇學校。具體學校崗位分配計劃于考生面試前另行通知。

4.優(yōu)惠政策：具備全日制碩士學位錄用后參照《關于鼓勵引進高層次人才的七條措施的補充通知》（梅委發(fā)[2018]16號）有關規(guī)定，給予每人每年1萬元人才獎勵，共3年的人才獎勵。具體由縣教育局與聘用人員簽訂服務期誠信協(xié)議書。如未按合同規(guī)定或違反誠信協(xié)議書要求，除按第七點“服務期相關規(guī)定”處理外，還應雙倍退還歷年所領取的人才獎勵。

5.本次新招聘的教師為編外人員，待有空余編制后按有關規(guī)定予以入編。入編前工資待遇（含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等五險一金）按照編內教師標準待遇執(zhí)行。具體實施辦法參照2017年以來招聘的編外教師待遇政策。

四、考核辦法

由閩清縣教育局審核畢業(yè)生檔案、報考資格相關的證件（證明），考核畢業(yè)生在校表現(xiàn)情況以及報考資格等。經(jīng)考核不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達到合格的人員中按其考試綜合成績的高分到低分順序等額遞補。

五、體檢辦法

按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》、福建省教育廳閩教人〔2010〕]43號和閩教人〔2011〕6號文件規(guī)定，對考核合格的畢業(yè)生在縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢。畢業(yè)生體檢結論應為合格。報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。體檢結論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達到合格的人員中，按考試綜合成績從高到低順延遞補。

六、公示招聘結果

擬聘用人員在閩清縣政府網(wǎng)上予以公示7個工作日。公示結果無異議的，確定為聘用對象的，按程序報縣委編辦、縣人力資源和社會保障局審核、備案。

七、簽訂聘用合同及服務期相關規(guī)定

擬聘用人員經(jīng)閩清縣人力資源和社會保障局審核，報閩清縣政府審批后，按有關規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員，在閩清縣連續(xù)工作的時間不應低于五年。簽訂聘用合同的同時，與擬聘用人員簽訂服務期誠信協(xié)議書。若服務期未滿，因個人原因提出辭職的，將按協(xié)議書有關規(guī)定記載其失信行為并存入誠信檔案。

八、其他規(guī)定

本次招聘工作由閩清縣教育局具體負責并組織實施，閩清縣人力資源和社會保障局協(xié)助。招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行回避、保密等有關規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定、泄密、徇私舞弊人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理或紀律處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

本次閩清縣招聘工作政策咨詢、專項招聘報名電話：0591-2332723。閩清政府網(wǎng)http://mqx.fuzhou.gov.cn/。

九、本方案解釋權歸閩清縣教育局

附：2020年閩清縣編外教師招聘研究生報名表.xls.xls

(以此份為準）2020年閩清縣新教師公開招聘崗位信息表2020.3.10.xls.xls

閩清縣教育局

2020年3月10日