江蘇教師招聘 南京審計大學2020年教師招聘公告（第一批）【100人】

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京審計大學（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.nau.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗和管理崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，優(yōu)先引進教師崗位高層次人才。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果，接受有關(guān)部門及社會的全面監(jiān)督，增強透明度，提高公信力。

（三）堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學校各單位、部門科學設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力�？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）和身體條件。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1980年1月1日以后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡不超過45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務年齡不超過50周歲（即1970年1月1日以后出生）。碩士研究生年齡不超過30周歲（即1990年1月1日以后出生）。

（五）應屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日之前畢業(yè)并取得相應學歷學位。在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘崗位、人數(shù)及應聘崗位要求

詳見附件《南京審計大學2020年公開招聘崗位表（第一批）》。

四、報名

（一）報名辦法

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

本公告1-18號崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年9月30日。學校將根據(jù)招聘進展及時在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布崗位空缺等情況。

本公告19-20號崗位為短期招聘崗位。

（二）報名時間和方式

1.報名時間：

1-18號崗位報名、照片上傳時間：2020年3月25日09:00-2020年9月30日12:00。

19-20號崗位報名、照片上傳時間：2020年3月25日09:00-2020年4月5日12:00。

2.資格初審時間：

1-18號崗位資格初審時間：2020年3月25日09:00-2020年9月30日20:00。

19-20號崗位資格初審時間：2020年3月25日09:00-2020年4月5日20:00。

（三）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日及學校寒暑假時間順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘不收取報名費和考核費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

4.公告發(fā)布10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考核程序，崗位招滿即止。

學校將根據(jù)招聘進展及時在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布崗位空缺等情況。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

3.應聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）、研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）和科研獎勵（注明排名、獎勵級別等信息）等情況，未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

4.招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

5.1-18號崗位，不設(shè)開考比例。19-20號崗位，報名人員開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)上公告；該崗位如有博士研究生報名，則不設(shè)開考比例。學校將通過短信或電話等方式通知應聘人員參加考核的時間和地點。應聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

（2）應聘人員與事業(yè)單位工作人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。