5.港澳學習、留學歸國人員報名需要提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。
6.考生須誠信報名、誠信考試。所有報名材料原件在面試前須現(xiàn)場審核（請考生務必帶齊，否則不允許參加考試；核對時間及方式另行告知），凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
四、考核
（一）考核采取面試方式。
1.面試時間另行通知，以最終準考證上確定時間為準；
面試地點安排見準考證或等待郵件、電話通知。
面試采取“指定題目試講+結構化面試”的方法，面試總成績=試講成績×50%+結構化面試成績×50%。
“指定題目試講”時間25分鐘，其中15分鐘用于試講，10分鐘用于面試評委提問并打分；試講滿分100分，未達60分者不能進入結構化面試環(huán)節(jié)。
結構化面試時間15分鐘，滿分100分，未達60分者不能列為體檢及考察對象。
3.中山職業(yè)技術學院成立面試評委小組，統(tǒng)一時間進行考核并當場評分。面試完畢后由工作人員在紀檢人員的監(jiān)督下統(tǒng)分并向考生宣布面試成績。
（二）面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結束后5個工作日內中山職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布面試總成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。學校根據(jù)面試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績相同的，則另行安排復試。
五、體檢
（一）體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項安排另行通知。
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。
六、考核
（一）體檢合格者確定為擬考核人選，由中山職業(yè)技術學院根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其考察，并核實其是否符合報考資格條件。
（二）考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補考察人選。
七、公示
考核合格的，確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會保障局、中山職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
本公告由中山職業(yè)技術學院負責解釋。
附件：1.中山職業(yè)技術學院2020年公開招聘高層次人才崗位一覽表.doc
3.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
4.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
中山職業(yè)技術學院
2020年3月26日
