2.面試流程。面試分為兩個環(huán)節(jié)：說課、答辯，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括基本素養(yǎng)、教學設計、教學能力、專業(yè)知識等方面。說課課題在高一人教版教材中確定，考生說課前從選定課題中抽簽，說課前備課時間為30分鐘，說課時間不超過15分鐘。評委根據(jù)考生說課情況，不同學科現(xiàn)場提出2個專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場進行答辯，時間不超過3分鐘。

3．成績計算。面試成績采取百分制，精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。同一招聘崗位面試成績相同者，采用加試的方式確定。

4．考生面試成績公布后，我校將與入圍考生進行紙質(zhì)簽約。當簽約人數(shù)達不到招聘人數(shù)時，依據(jù)面試成績依次遞補。

5．面試時間及地點：

鑒于當前疫情形勢,面試時間及地點暫不確定，確定后將在齊河縣第一中學微信公眾號上公布并通知到考生本人，請各位考生密切關(guān)注并保證電話暢通。

（四）考察

考察體檢人員確定后，由招聘領導小組成立考察工作小組，具體負責考察工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（五）體檢

體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試成績、考察、體檢合格的人員，確定擬聘用人員，擬聘用人員齊河縣第一中學微信公眾號上公示，公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后，合格人員將相關(guān)證件原件交由齊河縣第一中學辦理相關(guān)手續(xù)，并與齊河縣第一中學簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用教師實行服務期制度，本單位最低服務期為5年(含試用期），服務期內(nèi)，不得以個人原因提出辭職。服務年限不滿3年的，不得在教體系統(tǒng)內(nèi)調(diào)整工作，不滿5年的，不能調(diào)離齊河縣教體系統(tǒng)。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作，由公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，接受紀檢(監(jiān)察)機關(guān)及社會的監(jiān)督。堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果“五公開”。對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部〔2009〕126號)執(zhí)行。

六、咨詢電話

聯(lián)系電話：邢老師：0534-5656207手機：18305447217

張老師：0534-5656187手機：17853402781

孫老師：0534-5651951手機：13791386357

報名材料發(fā)送后，請電話確認接收情況。確認時間為工作日上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。

應聘人員在應聘期間，應及時了解發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

齊河縣第一中學

2020年3月27日