凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名材料不全或弄虛作假以及經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消考試資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。
五、考試
考試分面試和筆試，主要測(cè)試教師崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)水平,包括教師基本素養(yǎng)、教育理念、教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)等。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.面試。中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、科學(xué)崗位面試采取答辯和試講的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，其中答辯成績(jī)占30%、試講成績(jī)占70%。中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位面試采取試講和技能測(cè)試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，其中試講成績(jī)占60%、技能測(cè)試成績(jī)占40%。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按比例確定進(jìn)入筆試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。
2.筆試。筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，取試講成績(jī)高者)。
考試總成績(jī)低于60分的，不列入考察、體檢范圍。
六、考察、體檢
對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？疾旌腕w檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。對(duì)于在考察、體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格�？疾旌腕w檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜在網(wǎng)站上另行公告。
七、公示、聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次選崗。新聘人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
八、有關(guān)待遇及管理
1.聘用人員報(bào)到后，由奎文區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要，安排到區(qū)內(nèi)中小學(xué)工作，并與學(xué)校簽訂聘用合同，新招聘的中小學(xué)教師列入正式事業(yè)編制。
2.教師聘用后實(shí)行服務(wù)期制度，按照《奎文區(qū)教育系統(tǒng)教職工管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
九、其他事宜
1.咨詢電話：0536-6036067，咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。
2.監(jiān)督電話：0536-6036012，0536-6026858。
3.信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.kuiwen.gov.cn(“奎文區(qū)政府網(wǎng)站—要聞動(dòng)態(tài)—通知公告”欄目)。
4.其他：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2020年4月7日
附件1：“雙一流”建設(shè)高校、學(xué)科名單.doc
