考試由筆試、面試兩部分組成，采取先筆試后面試的考核程序，筆試和面試均在網(wǎng)絡(luò)線上進行。各部分滿分均為100分，按照筆試成績40%,面試成績60%的比例計入綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學、心理學)，任教學科的專業(yè)知識等。
（3）筆試時間：以通知為準。
（4）成績公布：筆試成績通過�？谑薪逃志W(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時進入面試范圍。面試綜合成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試名單通過�？谑薪逃志W(wǎng)站公布。
（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，評委獨立打分，評委小組綜合評定。
（2）面試內(nèi)容：應(yīng)聘教師崗位考生說課及現(xiàn)場答辯。
第一，提前50分鐘電話通知說課篇目及說課具體時間，應(yīng)聘人員依據(jù)“課程標準”自行備課，按時間要求上線進行說課。
第二，說課及答辯。時間為10分鐘，滿分為100分。說課時間為7分鐘，回答評委提問3分鐘。
應(yīng)聘非教師崗位考生直接進入答辯，時間不超過10分鐘。
（3）面試時間：以通知為準。
（4）成績公布：面試成績通過海口市教育局網(wǎng)站公布。
3.考試成績排名
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列；如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）考察及體檢
1.考察
根據(jù)各崗位考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，進行校長面談并由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分順序視需要決定是否依次遞補人選。
2.體檢
考察合格后，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，不予聘用，按綜合成績從高分至低分的順序視需要決定是否依次遞補人員�？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在�？谑薪逃志W(wǎng)公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單,并經(jīng)市教育局黨組審核通過后，在�？谑薪逃志W(wǎng)上公示，公示期7天。公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送海口市人力資源與社會保障局。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關(guān)程序報市人社局核準，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于3年（含試用期）。
被聘用的教師，試用期3個月（初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定。本次招聘工作受�？谑腥肆Y源和社會保障局、海口市紀委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：
劉老師0898-36625762
章老師0898-36625762
中國人民大學附屬中學�？趯嶒瀸W校
2020年4月7日
附件一中國人民大學附屬中學�？趯嶒瀸W校2020年面向全國自主公開招聘工作人員崗位信息表.docx
