1.筆試時(shí)間
待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試
符合相應(yīng)崗位報(bào)考條件的應(yīng)聘人員先參加統(tǒng)一筆試（筆試內(nèi)容包括基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、綜合能力等）。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不低于參加筆試人員的筆試平均分。入圍面試資格復(fù)審人員名單在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在海南師范大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
3.資格復(fù)審
面試前，根據(jù)報(bào)名材料對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。
資格復(fù)審時(shí)間：待定；
資格復(fù)審地點(diǎn)：海南師范大學(xué)（龍昆南校區(qū)）第一辦公樓501室。
筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，按1：3的比例由高分到低分依次確定各招聘崗位資格復(fù)審人選。不足1：3比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員確定。筆試成績(jī)末位同分的，同時(shí)入圍面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
4.面試
（1）進(jìn)入面試人員公布時(shí)間：面試前3天在海南師范大學(xué)網(wǎng)站學(xué)校公告欄進(jìn)行公布。
（2）面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試（試講或其他）方式，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（3）面試時(shí)間與地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)考生準(zhǔn)考證或考試布告欄）。
（4）面試考官人數(shù)：考官人數(shù)為每組7人，從我校專(zhuān)家與校外專(zhuān)家中產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予錄取。
5.綜合成績(jī)確定
考試總成績(jī)?yōu)?00分。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例確定，其中筆試、面試滿(mǎn)分均為百分制，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤Ｄ蠋煼洞髮W(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。
（五）體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格后，我校組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察、考核情況確定擬錄聘人員。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬錄聘人員并簽訂《履約承諾書(shū)》，并按程序報(bào)送校黨委會(huì)議研究，研究通過(guò)后，將擬錄聘人員信息在我校網(wǎng)站上公示，公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果將及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄聘的，確定為擬錄聘人員。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（七）聘用
擬聘用人員確定后，我校將在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)后，需與我校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定確定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，不予聘用。
六、紀(jì)律要求
我校公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。抽調(diào)參加考核的人員公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘考試始終。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本方案由海南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：海南師范大學(xué)人事處羅老師
聯(lián)系電話(huà)：0898-65888166
電子郵箱：hs2020zp 163.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0898-65882013
附件1：海南師范大學(xué)2020年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)任教師、實(shí)驗(yàn)員及輔導(dǎo)員崗位表.xls
附件2：海南師范大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3：海南師范大學(xué)公開(kāi)招聘?jìng)�(gè)人信息一覽表.xls
海南師范大學(xué)
2020年4月10日
