合肥教師招聘 安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年博士及高層次人才招聘公告【54人】

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀博士及高層次人才充實(shí)學(xué)校各類人才隊(duì)伍，方案如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘崗位和基本條件

（一）招聘崗位

2020年，我校面向全國(guó)公開(kāi)招聘54名博士及高層次人才，具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件：

（二）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

2、具有博士學(xué)歷及學(xué)位。

3、公開(kāi)招聘人員崗位表中的年齡為簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間。如第一批接收簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為2020年4月19日，則“35周歲以下”為“1984年4月21日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

三、待遇

1、2020年新進(jìn)的博士及高層次人才除享受基本工資待遇外，其他待遇詳見(jiàn)附件。

人才鑒定標(biāo)準(zhǔn)及具體待遇細(xì)則按照《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》（附件1）執(zhí)行。

四、招聘程序

按照“按需引進(jìn)，公開(kāi)選拔，擇優(yōu)聘用，合同管理，目標(biāo)考核”的原則，依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學(xué)博士人員招聘管理辦法》文件要求進(jìn)行招聘，具體程序如下：

（一）報(bào)名申請(qǐng)

1、報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，本年度有效。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘博士填寫《誠(chéng)信承諾書》（附件2）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才報(bào)名登記表》（附件3）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開(kāi)招聘博士及以上高層次人才應(yīng)聘報(bào)名匯總表》（附件4），同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和業(yè)績(jī)等相關(guān)材料，包括代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、論文檢索報(bào)告、論著、獲獎(jiǎng)證書等。符合高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員還需提供一份供同行評(píng)議的代表性成果（重點(diǎn)闡述代表性成果的創(chuàng)新點(diǎn)和意義）。

所有材料電子版同時(shí)發(fā)送到人事處郵箱（rczp ahtcm.edu.cn）和用人院部聯(lián)系人郵箱(郵箱見(jiàn)崗位表；郵件名統(tǒng)一命名為“人才招聘-姓名-應(yīng)聘崗位所在院部-崗位代碼”，如“人才招聘-張三-藥學(xué)院-202003”)。

（二）資格初審

對(duì)于普通博士應(yīng)聘人員，根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定擬參加考核人員名單并報(bào)人事處審核。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，取消報(bào)名資格。

對(duì)于符合學(xué)校高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，由用人單位將申請(qǐng)人提供的代表性成果進(jìn)行同行評(píng)議（同行專家不少于三人），并依據(jù)崗位設(shè)置要求對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研能力等進(jìn)行初步審查和評(píng)價(jià)，確定推薦人選。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供個(gè)人業(yè)績(jī)相關(guān)紙質(zhì)版材料（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報(bào)到時(shí)按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件）。

（四）招聘考核