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湖南教師招聘 郴州市第一中學(xué)北校區(qū)2020年公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師公告(2)

時(shí)間:2020-05-08 10:31:58 點(diǎn)擊:

1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)報(bào)名的方式,掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái),提交報(bào)名信息。

2.報(bào)名時(shí)間。從公告之日起,截止到2020年5月29日下午17:30。

3.本次考試每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。2020年5月30日、31日8:30-17:30,郴州市一中北校區(qū)南大門門衛(wèi)室。

2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料:

(1)填寫《2020年郴州市第一中學(xué)北校區(qū)公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2)一式一份、《誠信考試承諾書》(附件3)一式一份,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(2)提供本人有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、報(bào)考崗位所需教師資格證書、學(xué)歷證書、職稱證書、相對(duì)應(yīng)的省部級(jí)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書、特級(jí)教師證書、全國中學(xué)生奧賽獲國家一等獎(jiǎng)指導(dǎo)教師證書等相應(yīng)證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。報(bào)考人員還須提供“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學(xué)歷證明(要求有二維碼)。

(3)郴州市范圍內(nèi)的公辦學(xué)校在編教師報(bào)考時(shí)須提供縣市區(qū)教育局出具的同意報(bào)考證明(附件4)。

3.資格審查注意事項(xiàng)

(1)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查,不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達(dá)不到面試比例,則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于6月2日在指定官方網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試地點(diǎn)及時(shí)間。(擬定于2020年6月14日在郴州市一中北校區(qū)組織面試,以發(fā)布的面試公告最終確定的面試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn))。

2.面試對(duì)象。資格審查合格人員。

3.面試形式。試教(上微型課)。備課時(shí)長為20分鐘,面試時(shí)長為10分鐘。

4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

6.成績及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名,面試成績相同的,按考生面試總成績(即考官組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)排名。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。由市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院舉行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消考察資格。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由郴州市第一中學(xué)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、誠實(shí)守信等方面的情況。核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)郴州市第一中學(xué)集體研究提出擬聘用人員名單并報(bào)市教育局同意后,提交郴州市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

(七)聘用


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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