（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)記功獎(jiǎng)勵(lì)等證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名交費(fèi)成功后的《2020年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》。。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合加分條件的考生，按規(guī)定進(jìn)行加分。
4、公共科目筆試時(shí)間：公共科目筆試時(shí)間擬定于2020年6月21日舉行，具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。如因新冠肺炎疫情防控工作要求，四川省人社廳如需對(duì)考務(wù)日程（準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間）進(jìn)行調(diào)整，6月中下旬內(nèi)江人事考試網(wǎng)將發(fā)布補(bǔ)充公告，敬請(qǐng)考生關(guān)注。
5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢：筆試成績?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。
筆試科目有缺考或成績?yōu)?分或筆試資格取消的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試方案：面試工作由內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局具體組織實(shí)施，內(nèi)江市東興區(qū)人社局、內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）告知。。
3.資格審查：由內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和內(nèi)江市東興區(qū)教育和體育局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時(shí)間（工作時(shí)間）持《2020年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》及報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查（2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間，教師資格證可按“先上崗、后考證”階段性措施實(shí)施）。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員須在遞補(bǔ)公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
其中幾種報(bào)考對(duì)象在資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：
①報(bào)考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料（出具證明時(shí)間須在其網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間前，含報(bào)名當(dāng)日）；
②中小學(xué)教師報(bào)考，須征得單位所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門書面同意；
③委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
④國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
4、面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
6.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位，考生考試總成績低于本次本區(qū)教師考試招聘中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。
六、體檢
體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高者優(yōu)先）。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？计竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
懷孕的考生，按照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行。
七、選崗
考聘人員按考試總成績從高到低的順序由本人自主依次選定應(yīng)聘崗位，若總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，抽簽決定選崗順序。逾期未參加應(yīng)聘崗位選定的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)或主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位選定出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員選定應(yīng)聘崗位后，因放棄應(yīng)聘出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行通知。
八、考察
考察由考聘單位和主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
九、公示
各考聘單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
十、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日以前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等（因疫情等影響，非個(gè)人原因，在該時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書的，須學(xué)校開具相關(guān)證明）。高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書的,按實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的有關(guān)要求處理。因本人自身原因超過規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，且在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用工作人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期），從聘用合同生效之日起計(jì)算。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
內(nèi)江市東興區(qū)人社局人事考試中心：0832-2288102
內(nèi)江市東興區(qū)教體局人事股：0832-2272032
內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2248457
內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2073226
十二、本公告由東興區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
