1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
2.面試形式。采取試教或?qū)嵺`操作的形式進(jìn)行（上微型課，面試時(shí)間為15分鐘）。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材（職中崗位為實(shí)踐操作）。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
（三）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。經(jīng)資興市委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由資興市教育局統(tǒng)一組織在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（五）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話(huà)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（六）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限5年。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
（七）待遇
按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工資福利政策執(zhí)行。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話(huà)通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護(hù)照），現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開(kāi)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)替補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)
資興市教育局：0735－3321609；
資興市人力資源和社會(huì)保障局：0735－3326358。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話(huà)：
資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組：0735-3327203；
資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-3280728。
七、招聘公告中招聘程序由資興市人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由資興市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年資興市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
2.2020年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
2020年資興市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月12日
