擬聘人員應在規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關(guān)證明文件及材料，否則取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補，由事業(yè)單位及其主管部門、各地組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定。應屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得學歷學位證書，國（境）外高校的畢業(yè)生須2020年9月30日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
四、其他事項
（一）市本級事業(yè)單位引進的符合相應條件人員可享受下列引進高層次緊缺人才政策：
1.對具有正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格、全日制博士研究生及相應層次人才，給予60平方米面積的購房補助（100萬元左右），每年發(fā)放2萬元人才津貼。
2.對具有副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格、“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應層次人才，給予30平方米面積的購房補助（50萬元左右）。
3.對其他高校全日制碩士研究生或緊缺急需專業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生，給予15平方米面積的購房補助（25萬元左右）。
4.對引進到醫(yī)生、中小學校教師崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，按相同層次人才補助標準的120%執(zhí)行；衛(wèi)生系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)的本科生可參照“其他高校全日制碩士研究生”補助標準執(zhí)行。
5.對暫未購房且未租住人才公寓的全日制碩士研究生、緊缺急需專業(yè)“雙一流”高校本科畢業(yè)生、衢州學院和衢州職業(yè)技術(shù)學院及市本級企業(yè)“定制班”的應屆畢業(yè)生在衢就業(yè)的，三年內(nèi)每年按當?shù)禺斈甓日嫉淖畹驮鹿べY標準年度總額的60%給予租房補助（每年1.2萬元左右）。
6.對入選市“新115人才工程”的，分別給予5萬元、2.5萬元、1萬元人才津貼；對入選衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，給予一次性5萬元、2萬元獎勵。
各縣（市、區(qū)）引進高層次緊缺人才待遇根據(jù)當?shù)卣邎?zhí)行。
（二）本次高層次緊缺人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位特點，參照教育部、2020年浙江省公務員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件1）。
（三）本次通過浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（以下簡稱“綠研院”）引進至市本級事業(yè)單位、納入人才“編制池”周轉(zhuǎn)編制管理的崗位，是專為我市事業(yè)單位引進緊缺急需優(yōu)質(zhì)高端人才所設置的事業(yè)編制崗位，在崗人員均為事業(yè)單位正式在編人員。入職第一年需簽訂《衢州市人才編制池聘用人才補充協(xié)議》，由綠研院和引進單位共同考核，考核結(jié)果報中共衢州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審定�？己藘�(yōu)秀人才，組織人事部門將對其后續(xù)的培養(yǎng)和使用予以重點關(guān)注。
“雙聘機制”是根據(jù)《浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院人才聘用辦法》（衢委人才〔2019〕6號）“政府給編制、企業(yè)給待遇”的人才引聘政策，并通過確定一定數(shù)量的事業(yè)編制，用于我市企事業(yè)單位引進創(chuàng)新人才和急需緊缺技術(shù)技能人才，引進人才與引進單位簽訂勞動合同且全職工作滿一年后，經(jīng)引進單位申請、綠研院組織專家評審、報組織人事部門審批后，對符合條件的人才落實事業(yè)編制�！半p聘機制”政策可咨詢綠研院，電話：0570-3831616、0570-3854020。
（四）報考人員對本引進公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)根據(jù)崗位向?qū)俚貙獑挝环从�，以便及時研究處理。
網(wǎng)頁鏈接：http://yun.51job.com/qzrs/
中共衢州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0570—3080522
衢州市人力資源和社會保障局：0570—3087081、3089322
衢州市教育局：0570—3081591
衢州市衛(wèi)生健康委員會：0570—3081702
柯城區(qū)人力資源和社會保障局：0570—3026258
衢江區(qū)人力資源和社會保障局：0570—3838706、3838728
龍游縣人力資源和社會保障局：0570—7012652
江山市人力資源和社會保障局：0570—4024720
常山縣人力資源和社會保障局：0570—5018781
開化縣人力資源和社會保障局：0570—6523295
未盡事宜由中共衢州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、衢州市人力資源和社會保障局共同研究決定。
附件：
1.2020年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才計劃表.xlsx
2.2020年“智匯衢州”市縣聯(lián)動引進事業(yè)單位高層次緊缺人才報名表.docx
中共衢州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
中共衢州市委編制委員會辦公室
衢州市人力資源和社會保障局
2020年5月8日
