2、限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位、戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。
三、報名辦法
1、報名時間和方法：即日起至2020年6月15日，采取電子郵件報名。報名人員將本公告附件《江西省通用技術(shù)工程學(xué)校招聘高層次人才報名表》填寫好，發(fā)至學(xué)校郵箱（jxtybgs@126.com）進(jìn)行報名，郵件“主題”欄須標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校”。
2、請報名人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考核和聘用資格。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。未取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位者，取消聘用資格。
4、聯(lián)系方式：
①聯(lián)系人（資格初審）：汪老師
聯(lián)系電話：0792-3020191手機(jī)：13812691084
②單位網(wǎng)址：www.jxtygc.com電子郵箱:jxtybgs@126.com
③通信地址：江西省永修縣周田郵編：330306
四、考核及資格復(fù)審
1、考核：根據(jù)招聘崗位報名人數(shù)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式考核，筆試、面試均采用百分制，筆試成績不計入總成績。①若崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例超過1:5進(jìn)行筆試篩選，根據(jù)筆試成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員；若比例內(nèi)最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，所有并列人員可一并進(jìn)入資格復(fù)審及面試。②若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例小于或等于1:5，所有應(yīng)聘人員無需參加筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審及面試。③面試按照各崗位專業(yè)要求采取綜合面試方式，內(nèi)容包括試講和答題；若實(shí)際參加面試人數(shù)比例不足1:3，則面試成績不得低于70分（含），否則取消該崗位招聘。
2、資格復(fù)審：由學(xué)校對符合條件人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審資料包括：①身份證原件及復(fù)印件1份；②報名表；③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷、社保繳費(fèi)證明等材料原件及復(fù)印件1份；④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書》）；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報考的應(yīng)提供檔案管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料。⑤報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明原件。資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格；同時根據(jù)筆試成績進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
3、資格復(fù)審、面試時間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察、公示
1、根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。
3、對體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
4、對考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
5、因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按考生考核成績從高到低遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。
