2020年廣西南寧市武鳴區(qū)實施優(yōu)質(zhì)師資“薪火計劃”引進教師人才【20人】

為全面落實《南寧市武鳴區(qū)實施基層人才振興十項計劃》“關(guān)于實施教育優(yōu)質(zhì)師資薪火計劃”相關(guān)要求，進一步做好教育系統(tǒng)人才引進，提高武鳴區(qū)二類、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學校教育教學質(zhì)量，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2020年面向國內(nèi)高校全日制本科以上畢業(yè)生引進教師人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

(一)具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。

(二)報考者還需具備下列條件之一：

(1)全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位人員;

(2)一流大學建設(shè)高校或一流學科建設(shè)高校全日制本科應屆畢業(yè)生，無補考、掛科情況;

(3)非雙一流高校全日制本科應屆畢業(yè)生、獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生，無補考、掛科情況。

應屆畢業(yè)生：指2020屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同。

二、基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(六)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

具有相應的學歷證、學位證、學科教師資格證、二級乙等及以上普通話等級證(語文學科達到二級甲等及以上)。

2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年8月15日前取得學歷、學位證書。

因受新冠肺炎疫情影響，2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生尚未考取教師資格證書和普通話等級證書的可以先上崗再考證。如被聘用須在1年試用期內(nèi)取得相應資格，否則依法解除聘用合同。下同。

報考者不能提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名表、教師資格證、普通話證等相關(guān)材料)的，或報名表上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

(七)港澳臺居民應聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。

南寧市武鳴區(qū)2020年實施優(yōu)質(zhì)師資“薪火計劃”引進教師人才崗位計劃表在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南寧市武鳴區(qū)政府網(wǎng)及區(qū)內(nèi)外師范院校網(wǎng)站、相關(guān)報刊媒體等發(fā)布。

(二)報名、資格審查。

1.組織報名。凡符合本報考條件要求的報考者，登錄南寧市人力資源和社會保障局(http://rsj.nanning.gov.cn)和南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://wuming.nanning.gov.cn)查看招聘計劃表，下載填寫《南寧市武鳴區(qū)實施“薪火計劃”引進教師人才報名登記表》，將《報名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證、大學或研究生期間的成績單、榮譽(獲獎)證書等個人求職材料電子掃描文檔(電子版材料均不返還)發(fā)送至指定郵箱(武鳴區(qū)教育局人事股郵箱：

wmqjszp@163.com)。暫未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，也可先行報名。每人限報一個崗位。

報名時間：2020年5月9日起至2020年5月22日止。

2.資格審查

根據(jù)報名情況，招聘工作組按照相應崗位的招聘條件，對報名應聘的人員資格條件進行審查和面談，資格審查合格的進入面談環(huán)節(jié)。面談前攜帶有關(guān)材料原件及復印件到招聘單位進行驗證(復印件均留底，原件送審后退還本人)。逾期未提交材料進行驗證的視為自動放棄應聘資格。面談時間、地點等另行通知。因所留聯(lián)系電話不暢通造成通知不到的，視為自動放棄應聘資格。

(三)組織面試

根據(jù)報名考生的資格審查及面談情況，按報名考生的綜合素質(zhì)以1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試及教學技能考核入圍人選，不足1：3的比例經(jīng)研究后按實際人數(shù)開展面試或取消招聘崗位并送城區(qū)人社局審核備案。已確定的教學技能考核及面試人選須在武鳴政府網(wǎng)和招聘學校工作區(qū)域內(nèi)公布。教學技能考核及面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位通知參加結(jié)構(gòu)化面試及教學技能考核人員。因所留聯(lián)系電話不暢通造成通知不到的，視為自動放棄應聘資格。

面試由招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。按照結(jié)構(gòu)化面試和教學技能考核兩種方式進行，成績均為100分，權(quán)重分別為30%、70%。

1.結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分，權(quán)重為30%)。主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿分為100分，實行量化打分，由考官現(xiàn)場評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認有效。