（二）考核
在職教師考核采用面試、面談等形式進(jìn)行�？己瞬皇茏畹烷_考比例限制�？己藵M分為100分，成績(jī)合格線為60分，考核不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
其他報(bào)考對(duì)象考核分筆試、面試兩部分進(jìn)行,試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。筆試、面試滿分均為100分，其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位統(tǒng)一考核小學(xué)學(xué)科內(nèi)容。
1.筆試。筆試科目考1門。
筆試內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。
筆試時(shí)間、形式另行通知。
考生在規(guī)定時(shí)間登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定（具體時(shí)間另行通知）。
考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可上網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
2.資格復(fù)審。面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按規(guī)定的比例確定復(fù)審對(duì)象。其中，招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定，3名及以上的崗位按1:2的比例確定。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審前3天，若有報(bào)名人員書面申請(qǐng)放棄的、未按時(shí)參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格被取消面試資格的，可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。
3.面試。面試主要考察考生的課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。文化課崗位面試采用試講的形式，音樂、體育、美術(shù)崗位面試采用試講和專業(yè)技能考核相結(jié)合的形式。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格不列入體檢、考察對(duì)象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），并從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者排位在前）。
體檢和考察由臨安區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨安政府信息公開網(wǎng)、臨安人才網(wǎng)、臨安教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示期內(nèi)無異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年（含試用期）。選崗確定具體學(xué)校的辦法為：擬聘用人員按崗位考試總成績(jī)從高分到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇聘用學(xué)校，第二名在余下聘用學(xué)校中選擇，以此類推。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者排位在前，若筆試、面試成績(jī)一樣，抽簽決定名次。
對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或不能在2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和資格的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。
四、待遇政策
（一）在職教師引進(jìn)政策
1111
（二）高校畢業(yè)生引進(jìn)政策
111
五、其它事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.戶籍遷入時(shí)間為2020年5月28日之前。社會(huì)人員持戶籍遷移證的也可以報(bào)考，但須于2020年6月3日前辦好相應(yīng)落戶手續(xù)。
3.招聘崗位有教師資格要求的，按教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》所注明的考試類別報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。資格證上沒有注明學(xué)科的，根據(jù)呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)的學(xué)科。小學(xué)教育專業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)，小學(xué)教育專業(yè)有明確方向的，只可報(bào)考該方向的小學(xué)學(xué)科。物理、化學(xué)和生物的可以報(bào)考科學(xué)學(xué)科。持有普通高中教師資格證者可以報(bào)考初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，反之不能報(bào)考。持職業(yè)高中類教師資格證者不得報(bào)考普通中小學(xué)崗位。
4.持《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和屬于“先上崗、再考證”的報(bào)考人員經(jīng)招考聘用后，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)（學(xué)科）教師資格證書，未取得教師資格證書的，聘用學(xué)校予以解聘處理。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))規(guī)定執(zhí)行，對(duì)本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的人員，通報(bào)其所在的單位并向社會(huì)公布其相關(guān)信息。
6.考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，計(jì)入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
7.本次公開招聘公告將通過臨安政府信息公開網(wǎng)（http://www.linan.gov.cn）“信息公開-人事信息”板塊、臨安人才網(wǎng)（http://www.larcw.com）、臨安教育網(wǎng)（http://www.linan.gov.cn/jyj）、臨安教育微信公眾號(hào)同步發(fā)布。準(zhǔn)考證打印、筆試、資格復(fù)審、面試通知等相關(guān)招聘信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注臨安教育網(wǎng)和臨安教育微信公眾號(hào)，逾期責(zé)任自負(fù)。
8.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0571—63721958、19906512386
政策咨詢電話：0571—63805979、63721938
監(jiān)督電話：0571—63926061、63723364
附件1：2020年杭州市臨安區(qū)中小學(xué)教師招聘計(jì)劃.xlsx
附件2：網(wǎng)上報(bào)名所需材料清單.docx
杭州市臨安區(qū)教育局
杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月18日
