③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，應(yīng)于2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
⑤招聘崗位對(duì)研究方向有要求的，須提交學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績(jī)單掃描件、讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料掃描件；
⑥招聘崗位對(duì)碩士階段所學(xué)專業(yè)有要求的，需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
⑦招聘崗位中要求政治面貌為中共黨員的，需提交由應(yīng)聘人員黨組織關(guān)系所在的黨委組織部門或總支（支部）開(kāi)具的中共黨員證明材料。
3.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
《報(bào)名登記表》提供Word版；相關(guān)佐證材料提供PDF掃描件，打包壓縮為zip或rar文件，以“應(yīng)聘崗位-姓名-材料名稱”格式命名。
以上所有報(bào)名材料，一并打包壓縮為zip或rar文件，以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名，以電子郵件方式發(fā)送至應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的電子郵箱（見(jiàn)附件1“備注欄”）。
4.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的、提供的相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的中級(jí)崗位招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采用試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。
面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
（四）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我�？偭靠刂苾�(nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策規(guī)定的，可享受住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
學(xué)校成立由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、科研處、監(jiān)察室和各二級(jí)學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人組成的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)學(xué)校公開(kāi)招聘工作，討論決定招聘工作中的重大事宜。
學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門全過(guò)程參與公開(kāi)招聘工作，檢查監(jiān)督招聘工作人員執(zhí)行招聘政策和遵守招聘紀(jì)律情況，接待來(lái)信來(lái)訪。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石老師；聯(lián)系電話：（0531）80683959；
通訊地址：濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)大學(xué)科技園海棠路5001號(hào)；
郵編：250357。
附件：
1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
2.山東交通學(xué)院2020年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc
山東交通學(xué)院
2020年5月28日
