進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見公告。面試費(fèi)70元。

如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

（七）面試

學(xué)前、中小學(xué)各學(xué)科崗位面試采用試講（音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前崗位加專業(yè)測(cè)試）的方式進(jìn)行；技工學(xué)校醫(yī)學(xué)類、商貿(mào)類、電氣及自動(dòng)化崗位采用結(jié)構(gòu)化答辯，其余崗位面試采用試講的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注面試公告。

面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。如同一崗位面試人數(shù)較多，無法由同一組考官當(dāng)天完成的，視情況采用面試平衡系數(shù)法進(jìn)行平衡。面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢范圍。

（八）總成績

按照筆試和面試成績4:6的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定人選。

（九）考察、體檢及聘用

1.確定入圍人員。按照招考崗位1:1的比例，根據(jù)總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照成績依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.考察。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

4.公示及聘用。入圍且體檢合格人員按照招聘計(jì)劃和考試成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位，結(jié)果通過“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”（http://www.changyi.gov.cn）通知公告欄等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)及時(shí)為沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù)，相關(guān)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

5.其他。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的報(bào)名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

五、聘用人員管理

（一）本次招聘的教師，中小學(xué)教師為正式事業(yè)編制工作人員，學(xué)前和技工學(xué)校教師為事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)工作人員。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。人員控制總量教師服務(wù)期內(nèi)只能參加昌邑市事業(yè)編教師招聘考選。

六、其他

本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘在昌邑市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材及輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息將在“昌邑市人民政府網(wǎng)站常用鏈接教育和體育局”（http://www.changyi.gov.cn）通知公告欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7217052昌邑市教育和體育局

監(jiān)督電話：0536-7211558昌邑市人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系地址：昌邑市教育和體育局組織人事科（山東省濰坊市昌邑市院校中街329號(hào)）

附件 昌邑市2020年教師公開招聘崗位設(shè)置表.xlsx

昌邑市教育和體育局

2020年6月1日