6.報(bào)考此次專項(xiàng)招聘崗位的考生不允許再報(bào)考《2020年乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘一線教師公告》內(nèi)的其他崗位。
四、招聘考試
此次專項(xiàng)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷（考生自備考試用品）。
2.筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2020年乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘一線教師<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》（附件2）。
5.招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。
6.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào)）文件精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
（二）資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注乾安縣人民政府-政務(wù)公開(kāi)-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）和松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/），不再另行通知。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.此次面試采取結(jié)構(gòu)化或試講的方式進(jìn)行。
2.面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在乾安縣人民政府-政務(wù)公開(kāi)-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）和松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）進(jìn)行公告。
4.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，總成績(jī)滿分為100份，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
（四）成績(jī)查詢
請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谇部h人民政府-政務(wù)公開(kāi)-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）和松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定人選）。體檢工作由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在乾安縣人民政府-政務(wù)公開(kāi)-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）和松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后，公示期前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，如因自動(dòng)放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人員資格。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定，如果在被聘用之后的一年試用期內(nèi)無(wú)法取得與本崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書，則依據(jù)有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
乾安縣人民政府-政務(wù)公開(kāi)-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）和松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，我局不再另行通知。
（一）政策咨詢電話
乾安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科
電話：0438—8238282
詳見(jiàn)《2020年乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘一線教師崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
（二）仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話
乾安縣人力資源和社會(huì)保障局法制監(jiān)察與仲裁信訪科
電話：0438—8234393
公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2020年乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘一線教師崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2020年乾安縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘一線教師_教育基礎(chǔ)知識(shí)_考試大綱.doc
乾安縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月1日
