（4）符合崗位要求的教師資格證，對于高校畢業(yè)生沒有教師資格的，一年試用期內(nèi)提供符合崗位要求的教師資格證；
（5）近期免冠藍底1寸照片7張；
（6）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5、資格審查：依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員，發(fā)測評通知書，領(lǐng)取測評通知書時間在大名縣人民政府網(wǎng)公布。
（三）測評
1、測評要求。具體地點、時間和要求詳見《測評通知書》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《測評通知書》上確定的時間、地點參加測評。同時攜帶《測評通知書》和有效期內(nèi)二代身份證。
2、測評方式。測評采取講課方式，時間10分鐘，滿分100分，測評設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)，測評成績當場公布。講課前現(xiàn)場備課時間20分鐘，同一崗位講課題目相同。
3、測評考察內(nèi)容。測評主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計教學(xué)、教材把握和實際授課能力。
4、測評分組。報考同一崗位的應(yīng)聘人員分在同組、同場測評。應(yīng)聘人員抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
如果報考同一崗位的人數(shù)較多（同一崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的），先進行筆試，筆試由縣人社局指定專人負責(zé)委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)命題并簽訂保密協(xié)議，筆試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等內(nèi)容，筆試時間90分鐘，滿分100分，設(shè)最低分數(shù)線60分，各崗位筆試成績前30名進入測評，末尾成績并列者一并參加測評，60分以下人員取消測評資格。筆試時間、地點、成績、相關(guān)要求和進入測評人員名單在大名縣人民政府網(wǎng)站公布。
5、測評命題。為保障公平、公正，由縣人力資源和社會保障局指定專人負責(zé)委托有資質(zhì)高�；蚩荚嚈C構(gòu)命題，并簽訂保密協(xié)議。講課范圍提前告知應(yīng)聘人員，在大名縣人民政府網(wǎng)站公布。
6、邀請評委。由大名縣人社局指定專人負責(zé)聘請異地評委并簽訂保密協(xié)議。評委7人組成，評委應(yīng)具備的條件：（1）具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗；（2）作風(fēng)正派、處事公道、嚴守工作秘密；（3）具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力；（4）身體健康、心理健康。
7、測評打分。評委打分采取“體操打分法”，即7名評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為應(yīng)聘人員的測評成績。
測評成績、筆試成績、總成績及擬體檢人員在大名縣人民政府網(wǎng)公布，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績×40%+測評成績×60%，不增加筆試環(huán)節(jié)的測評成績即為總成績。
8、確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位總成績由高到低的順序，按各崗位學(xué)科選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選。各崗位比例內(nèi)末位總成績相同的應(yīng)聘人員按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項人員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，加試筆試成績較高者。如果仍相同，由大名縣公開選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組另行加試確定體檢人選。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔，體檢醫(yī)院由選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在大名縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，在大名縣人民政府網(wǎng)站公告，未參加體檢或體檢不合格的取消資格，造成的崗位比例內(nèi)空缺按學(xué)科崗位總成績由高到低依次遞補。
（五）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行資格復(fù)查�？疾旌细竦倪M入公示階段，考察不合格的取消擬聘用人選資格，并按學(xué)科崗位總成績由高到低依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，在大名縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
進入公示環(huán)節(jié)后因各種原因造成崗位空缺的不再遞補。
（七）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)大名縣人社局審核并報大名縣政府批準后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格及未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的教師資格證人員取消聘用。
聘用人員納入財政全額事業(yè)編制，列入財政全額開支，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，需在聘用單位服務(wù)滿5年方可流動。
七、其他事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
（二）本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）選聘程序的時間安排在大名縣人民政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，無特殊情況不再另行通知。請應(yīng)聘人員報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
（四）新冠肺炎疫情防控指南
由公開選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定并實施公開選聘教師防控指南，落實衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開選聘工作安全有序開展。
（五）未盡事宜由公開選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準，有權(quán)對相關(guān)選聘環(huán)節(jié)的起止時間安排適當調(diào)整。
咨詢電話：0310—6586125（大名縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督舉報電話：0310-6512388（大名縣監(jiān)察委）
附：
1、2020度年大名縣公開選聘高中教師崗位信息計劃表.docx
