（二）考試
報(bào)名人數(shù)超過1：5的崗位先進(jìn)行筆試，筆試為一科，實(shí)行閉卷考試。基層農(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作；基層教育人才筆試內(nèi)容為高中和初中課程相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。
對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過1：5的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍。報(bào)名人數(shù)未超過1：5的直接進(jìn)行面試。此次招聘原則上應(yīng)聘人數(shù)需達(dá)到1：3的開考比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)審批后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。經(jīng)批準(zhǔn)降低或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到比例的，設(shè)置合格線，筆試成績須達(dá)到所報(bào)職位參考人員的平均分或者50分及以上，面試成績不低于70分。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
筆試、面試滿分均為100分，對(duì)于進(jìn)行筆試和面試的崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；對(duì)于直接面試的崗位：綜合成績=面試成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試和面試成績都相同的，須增加一場(chǎng)筆試，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
基層農(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才面試方式為結(jié)構(gòu)化面試；基層教育人才面試方式為試教，試教范圍為2020年新田縣教學(xué)教材八年級(jí)上期內(nèi)容（化學(xué)教師職位為九年級(jí)上期內(nèi)容）。
面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。面試后，因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的選聘計(jì)劃空缺的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一職位的人員中按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)（每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次）。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與考察
1、根據(jù)考生成績1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，按照《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽性的人員不予聘用。對(duì)體檢有疑問的，可在接到體檢結(jié)論七日內(nèi)向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復(fù)檢（當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（四）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的人員，需公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響公開選聘結(jié)果的對(duì)象，報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定為試用對(duì)象并辦理事業(yè)單位工作人員聘用和入編手續(xù)。
（五）其它
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在新田政府網(wǎng)公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、報(bào)考人員應(yīng)誠信參考。對(duì)招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件中相關(guān)規(guī)定處理。
5、此次招聘的人員，一經(jīng)聘用，將與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期不低于5年。
本次招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
新田縣委組織部 0746-4716176
新田縣人社局 0746-4781396
新田縣教育局 0746-4723043
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組 0746－4716276
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組 0746－4714990
附件：
1：永州市新田縣2020年第二批基層急需緊缺人才公開招聘需求目錄.xls
2 永州市新田縣2020年基層急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表.docx
4、2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
新田縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月9日
