四川成都新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校2020年面向社會(huì)公開自主招聘初中教師招考簡(jiǎn)章【12人】
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參照《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))要求,經(jīng)學(xué)校董事會(huì)同意,結(jié)合我校的師資需求情況,2020年擬面向社會(huì)公開自主招聘12名教師,F(xiàn)將自主招聘初中教師招考簡(jiǎn)章予以公告。
一、招聘原則
(一)嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“招聘教師必須確保質(zhì)量”的要求。
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
二、招聘方式及名額
面向社會(huì)公開招聘12名教師,分別為:語文2名,數(shù)學(xué)2名,英語2名,體育2名,生物1名,信息技術(shù)1名,歷史1名,心理學(xué)1名。
三、考核招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年7月31日前畢業(yè)、1992年1月1日及以后出生的普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)具有勝任教育教學(xué)工作的學(xué)識(shí)水平,能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué),業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
(3)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷;
(5)具備應(yīng)聘學(xué)科初中及以上教師資格,普通話水平二級(jí)乙等及以上,其中初中語文教師普通話水平二級(jí)甲等以上;
(6)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求;
(7)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日);
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日);
(5)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;
(6)截止2020年7月31日仍然在讀的全日制普通高等教育學(xué)生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生);
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
四、招聘方式及程序
(一)招聘方式:面向社會(huì)公開自主招聘。
(二)招聘程序:
1.發(fā)布招聘公告
在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.xdyzsyx.net/)上公布招聘名額、崗位和招聘辦法。
2.報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者需按照招考公告的要求下載《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開自主招聘初中教師報(bào)名暨資格審查表》填寫報(bào)名,并現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘資料。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將《報(bào)名暨資格審查表》提交到新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校指定郵箱:xdyzsy69302992@163.com,報(bào)名截止時(shí)間:2020年6月18日下午17點(diǎn)。
3.資格初審
學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的報(bào)名表及相關(guān)信息,按崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
4.網(wǎng)絡(luò)面試
(1)網(wǎng)絡(luò)面試內(nèi)容:無學(xué)生試講及答辯,滿分為100分。
(2)網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間:2020年6月19日。
(3)網(wǎng)絡(luò)面試平臺(tái):智聯(lián)招聘(或其他應(yīng)用平臺(tái))。
(4)網(wǎng)絡(luò)面試比例:同一招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:3方可面試(達(dá)不到1:3,且必需的崗位,可放寬至1∶2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
5.原件校驗(yàn)
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)面試成績(jī)從高到低的原則,按進(jìn)入資格審查人員名單的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。
在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過程中,如同一崗位最末一名面試成績(jī)相同,最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。根據(jù)審查情況,對(duì)審查合格者進(jìn)入第二輪現(xiàn)場(chǎng)面試。