（1）面向社會公開自主招聘資格審查時(shí)間：2020年6月23日。
（2）面向社會公開自主招聘資格審查地點(diǎn)：新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校
（3）資格審查時(shí)須提交本人的材料：
①《報(bào)名暨資格審查表》1份；
②近期免冠彩色2寸證照1張；
③有效身份證原件及復(fù)印件各1份；
④畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)學(xué)校提供的成績單或《就業(yè)推薦表》等就業(yè)推薦材料的原件及復(fù)印件各1份，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)，原件須加蓋鮮章；按照《人力資源和社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2020年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可不提交教師資格證書；
⑤教師資格證原件及復(fù)印件各1份；
⑥普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件各1份；
⑦符合放寬年齡和學(xué)歷條件的，須提供中級及以上職稱證書原件及復(fù)印件各1份或區(qū)、縣級及以上骨干教師證書原件及復(fù)印件各1份。
6.現(xiàn)場面試
招聘工作小組根據(jù)招考公告對進(jìn)入第二輪現(xiàn)場面試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。現(xiàn)場面試成績發(fā)布在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)。
（1）現(xiàn)場面試時(shí)間：2020年6月23日。
（2）現(xiàn)場面試地點(diǎn)：新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校（具體面試安排見面試準(zhǔn)考證）
（3）現(xiàn)場面試開考比例：實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)與之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）第二十六條規(guī)定，劃定面試及格分?jǐn)?shù)線80分。現(xiàn)場面試成績低于面試及格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。
（4）現(xiàn)場面試方式：面試分為試講（無學(xué)生試講）和答辯（現(xiàn)場抽題答辯）兩部分，滿分為100分，其中：試講70分，答辯30分。面試總時(shí)間不超過15分鐘。
（5）現(xiàn)場面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。
7.面試成績發(fā)布
招聘工作小組將應(yīng)聘合格者進(jìn)入體檢人員名單的面試成績公示在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)。
8.體檢
學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的原則等額確定進(jìn)入體檢人員，如考試總成績相同，面試成績高者進(jìn)入體檢人員名單，最末一名出現(xiàn)面試成績并列的情況，則排名并列者都進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢的人員學(xué)校將電話通知應(yīng)聘者本人，同時(shí)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
（1）體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號）規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（2）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格者，不得錄用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不予以遞補(bǔ)。
9.考察
體檢合格者由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校對其進(jìn)行跟崗考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е滦露家恢袑?shí)驗(yàn)學(xué)校無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不予以遞補(bǔ)。
10.公示
由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，不予以遞補(bǔ)。
11.聘用及相關(guān)安排
（1）2020年6月底至7月初，所有通過自主招聘程序聘用到學(xué)校的人員需要參加跟崗培訓(xùn)。跟崗培訓(xùn)的考核成績作為是否正式聘用和崗位競聘的主要依據(jù)。跟崗考察不合格者或無故不參加跟崗培訓(xùn)者取消聘用資格。
（2）擬聘人員因新冠肺炎疫情暫未參加教師資格考試的，須在入職后1年試用期內(nèi)取得符合應(yīng)聘資格條件的教師資格，未取得的，不得聘用。已聘用的，予以解聘。
（3）跟崗培訓(xùn)之后，考核合格者與招聘學(xué)校簽訂《聘用合同》。
五、聘用及報(bào)到
（一）被聘用的人員為新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校的自主招聘教師，工資福利待遇按《成都市新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
（二）凡被聘用的人員首次簽訂聘用合同的合同期為三年（含試用期）
（三）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”辦法納入學(xué)校人事管理。
（四）凡被聘用的人員，務(wù)必在2020年8月30日前到用人單位完成報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
六、工作日程安排
面向社會公開自主招聘公告發(fā)布2020年6月9日
七、本方案報(bào)區(qū)教育行政主管部門備案
八、本方案由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋
