4.打印準(zhǔn)考證。7月2日-3日，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制。根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)，面試分別采取試教、實踐操作等方式進(jìn)行。
職業(yè)中專專業(yè)學(xué)科（教育學(xué)、醫(yī)衛(wèi)兩個專業(yè)除外），采取筆試、試教加實踐操作相結(jié)合的形式進(jìn)行考試，均采用百分制。按筆試成績占50%、試教成績占25%、實踐操作成績占25%合成考試綜合成績（均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。
各中小學(xué)學(xué)科以及職業(yè)中專教育學(xué)、醫(yī)衛(wèi)等兩門學(xué)科，采取筆試和試教相結(jié)合的形式進(jìn)行考試，筆試和試教均采用百分制。按筆試成績占60%、試教成績占40%合成考試綜合成績（均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。
1.筆試：考生持身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。
筆試時間：7月4日上午9:00，考生提前30分鐘入場。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教育教學(xué)基礎(chǔ)知識。
招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1：3，如報名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于60分，當(dāng)入圍面試人員不足時，筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分。
2.現(xiàn)場復(fù)審：7月14日-15日，入圍面試的考生持下列材料，到藍(lán)山縣教育局人事股現(xiàn)場復(fù)審。逾期不參加現(xiàn)場復(fù)審的人員，視為自動放棄報考資格。
往屆畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，《報名表》，《誠信考試承諾書》。
2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，《報名表》，《誠信考試承諾書》，按期考取教師資格證承諾書。
應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，《報名表》，《誠信考試承諾書》，按期考取教師資格證承諾書。
有工作單位的報考人員還需提供所在單位加蓋公章同意報考的證明。
3.面試
面試時間地點(diǎn)：待定
面試對象：筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。對參加面試的人員未達(dá)到面試比例的，面試對象可按實際人數(shù)確定。
面試方式：職業(yè)中專部分專業(yè)學(xué)科教師的面試，采用試教加實踐操作的方式；其他學(xué)科教師的面試，采用試教的方式。
面試成績計算：有實踐操作的學(xué)科，按試教成績占50%、實踐操作成績占50%合成面試成績（均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。對面試時不形成有效競爭的職位，試教及實踐操作的成績均不能低于70分。
面試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的現(xiàn)行教材（高中、職中15分鐘微課，初中、小學(xué)10分鐘微課）。
實踐操作：縣職業(yè)中專相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材（操作時間屆時根據(jù)操作內(nèi)容確定）。
成績公布：面試結(jié)束后，次日公布面試成績及綜合成績排名（如綜合成績相同，則筆試成績高的優(yōu)先）。
4.提交檔案
根據(jù)綜合成績排名，按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例要求考生提交個人檔案。考生未在規(guī)定時間提交檔案，視作自動放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績排名次序依次遞補(bǔ)。同時提交以下兩個證明：
（1）無違法犯罪記錄證明（在當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具）；
（2）無違法生育記錄證明（在當(dāng)?shù)赜嬌块T開具）。
（四）體檢
根據(jù)提交檔案情況，等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及教師崗位要求執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項目。體檢時間另行通知。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者，則從報考同一職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）文件和此次招聘資格條件對考生進(jìn)行全面考察，考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計劃生育政策現(xiàn)象等�？疾旒耙院蟮沫h(huán)節(jié)，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
考試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng)公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
（七）聘用
（1）公示期滿無異議確定考察合格擬聘用人員，由縣教育局到事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)的正式聘用手續(xù)。
（2）除指定到校的職業(yè)中專教師職位外，其他崗位根據(jù)學(xué)段分學(xué)科按綜合成績高的優(yōu)先選擇崗位。具體崗位提前3天公布，拒絕按此規(guī)則選擇崗位者，視為考生違約，取消其聘用資格。
（3）此次招聘的教師，一經(jīng)聘用，必須在藍(lán)山縣服務(wù)5年，否則不予調(diào)動和調(diào)檔（如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行）。
七、相關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加我縣所有教師招聘活動，必須戴口罩、出示最新的健康碼、測量體溫后才能參加相關(guān)應(yīng)聘活動；高風(fēng)險地區(qū)必須出示近期核酸檢測合格報告并報相關(guān)部門備案。
八、解釋權(quán)
本招聘方案由藍(lán)山縣2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0746-2226696（縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
聯(lián)系電話：0746-2211686（藍(lán)山縣教育局人事股）
附件：
附件1 藍(lán)山縣2020年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師考試職位表.doc
附件2 藍(lán)山縣2020年公開招聘城區(qū)學(xué)校教師考試報名表.doc
藍(lán)山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月16日
