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云南麗江市2020年開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生市直改擴(kuò)建高中資格復(fù)審及面試公告

時(shí)間:2020-06-17 16:03:30 點(diǎn)擊:

云南麗江市2020年開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生市直改擴(kuò)建高中資格復(fù)審及面試公告

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根據(jù)《麗江市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的公告》,按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的要求,對(duì)麗江市市直改擴(kuò)建高中專任教師崗位資格復(fù)審及面試工作公告如下:

一、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

1.進(jìn)入資格復(fù)審人選

資格復(fù)審人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定,末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審,達(dá)不到開考比例的,按1:1的比例進(jìn)行面試,降低開考比例進(jìn)行面試的,必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。未通過資格復(fù)審人員不得參加面試,并在本崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審,因本人自愿放棄、未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的,空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

時(shí)間:2020年6月18日上午(具體時(shí)間見附件1)

地點(diǎn):中央民族大學(xué)附屬中學(xué)麗江實(shí)驗(yàn)學(xué)校善明樓

3.資格復(fù)審方式:

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行,參加資格復(fù)審人員須佩戴口罩,帶齊有效身份證件及相關(guān)證明材料,根據(jù)安排按時(shí)參加資格復(fù)審,逾期不再受理。

4.資格復(fù)審時(shí)須提交的材料:

(1)筆試準(zhǔn)考證原件(筆試崗位)或考生信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料、教師資格證(已取得教師資格證的考生)原件及復(fù)印件1份。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的考生需提供報(bào)名時(shí)上傳的《個(gè)人承諾》1份,保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供原件,逾期無法提供的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺在本崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)2018、2019年畢業(yè)的考生提供原畢業(yè)學(xué)校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的考生檔案保留或托管證明原件或未就業(yè)證明。資格復(fù)審當(dāng)天無法提供保留或托管證明原件或未就業(yè)證明的考生填寫《報(bào)名保證書》,保證在6月26日17:00前提供證明原件,逾期未提供的人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。若因此情形產(chǎn)生空缺的,可按參加本崗位面試人員的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員若綜合成績并列的,面試成績高者進(jìn)入考察程序。

(3)三支一扶、西部志愿者服務(wù)期滿且考核合格后享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策報(bào)考的,需提供相關(guān)佐證材料。

(4)疫情防控健康碼。

如資格復(fù)審審查出資料不符人員,取消其面試資格后,從本崗位中筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

面試有關(guān)事項(xiàng)(一)面試原則

面試工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,接照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例進(jìn)行,末位成績并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的,經(jīng)市人社局同意后,按1:1的比例進(jìn)行面試。降低開考比例進(jìn)行面試的,必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間:2020年6月20日(具體時(shí)間見附件2)

2.面試地點(diǎn):中央民族大學(xué)附屬中學(xué)麗江實(shí)驗(yàn)學(xué)校(現(xiàn)麗江市玉龍縣白沙中學(xué))

二、崗位能力面試內(nèi)容、方法與程序

(一)面試內(nèi)容:面試由寫教案、說課與答辯組成,主要考察考生的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、技能和教育教學(xué)組織能力,以及述職動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)、邏輯分析等有關(guān)能力。測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)水平。

(二)面試方法:采取集中封閉、逐個(gè)面試的方法進(jìn)行

1.面試前,在紀(jì)律監(jiān)督小組的監(jiān)督下,以抽簽的方式排列應(yīng)試人員參加面試的順序,書寫教案及說課的課題。依次進(jìn)入考場,面試時(shí)考生要求用普通話回答問題。

2.每個(gè)考生的教案書寫60分鐘,總分為40分占面試成績的40%;說課與答辯20分鐘,總分為60分占面試成績的60%,最終成績以評(píng)委總成績的平均分計(jì)算。面試結(jié)束,當(dāng)場公布面試人員的測(cè)試成績和綜合成績,考生確認(rèn)簽字。綜合成績按照《招聘公告》辦法計(jì)算,各占50%。即:(綜合成績=(筆試總成績÷筆試總分×100)×50%+面試總成績×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況,如出現(xiàn)考生面試成績并列時(shí),現(xiàn)場加試一題(題目預(yù)先備三題,抽簽決定)。最終以成績高者排前,按1:1比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。成績核算辦法:面試成績100分=教案40分+說課答辯60分。

3.面試內(nèi)容及教材限制在所應(yīng)聘崗位專業(yè)課程范圍內(nèi)。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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