貴州貴陽市觀山湖區(qū)2020年招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師【187人】
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為進一步深化我區(qū)教育系統(tǒng)用人機制改革，突破編制緊缺限制，建設(shè)一支穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的教師隊伍，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，結(jié)合我區(qū)教育實際，按照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法（試行）》有關(guān)要求，觀山湖區(qū)擬面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師１８７名，由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司派遣至觀山湖區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園從事教學(xué)工作。招聘事宜公告如下：
一、基本情況介紹
貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司（以下簡稱“觀教投人力公司”）系貴陽觀山湖投資（集團）教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下設(shè)全資子公司，此次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師屬觀教投人力公司聘用人員，由觀教投人力公司派遣至相應(yīng)單位相應(yīng)崗位工作，薪酬標準參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實施辦法（試行）》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。
招聘工作在觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師招聘辦公室（以下簡稱“招聘辦公室”）組織實施。
二、招聘崗位
具體招聘情況詳見《觀山湖區(qū)２０２０年面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師崗位一覽表》（附件１）。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
國家承認學(xué)歷的中專及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報考資格條件
（１）具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（２）截止報名開始當日，年齡達到１８周歲以上，３５周歲以下。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到４５周歲。
（３）中小學(xué)教師須具有國家承認本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師須具有國家承認大專及以上學(xué)歷（農(nóng)村幼兒園可放寬至學(xué)前教育類中專學(xué)歷），且所學(xué)專業(yè)須與擬任教學(xué)科一致（詳見附件《觀山湖區(qū)２０２０年面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師崗位一覽表》）。
（４）具有報考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)的教師資格證（２０２０年高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施）。
（５）具有二級乙等及以上普通話等級證書，其中語文教師必須具有二級甲等及以上普通話等級證書。
（６）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（三）以下人員不得報考
（１）貴陽市觀山湖區(qū)在編人員（含已聘用的農(nóng)村特崗教師）及觀山湖區(qū)在崗的“雙軌制”人員。
（２）２０１７年以來參加觀山湖區(qū)“雙軌制”人員招聘，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，因考生本人原因放棄資格或離職的。
（３）２０１７年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計算，如２０１７年報考公務(wù)員，２０１８年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為２０１７年）。
（４）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
（５）除２０２０屆全日制普通高校畢業(yè)生外，截止到報名開始當日仍未取得畢業(yè)證書的。
（６）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
（７）曾被開除公職或被機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位辭退未滿５年的。
（８）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
（９）國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
（１０）人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
（１１）不符合報名條件的。
（１２）法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
五、報名
（一）網(wǎng)上報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，本次招聘不收取報名費。報名操作技術(shù)咨詢電話：０８５１—８８３４４０１３。報名按以下程序進行：
考生于２０２０年６月２７日９：００至６月２９日１６：００期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｇｙｒｃ．ｃｏｍ．ｃｎ／）”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｇｕａｎｓｈａｎｈｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／）”，點擊網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠２寸正面證件照片（ｊｐｇ格式、２０ＫＢ以下）�？忌荒苓x擇一個崗位進行報名，多報無效�？忌鶕�(jù)所報考崗位的要求，填寫《觀山湖區(qū)２０２０年面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師報名表》（以下簡稱《報名表》）。
考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名�？忌救说膶W(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。
考生須仔細閱讀《報名表》及承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。考生提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由考生自行承擔。
報名申請?zhí)峤缓螅到y(tǒng)會向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格初審結(jié)果、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報名期間，每日１６：００后，將在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”或“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布各崗位報名人數(shù)情況，供報名人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
１．資格初審在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下進行。負責資格初審的人員根據(jù)考生填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對考生提交的《報名表》必須在２４小時之內(nèi)審查完畢。經(jīng)審查合格的予以確認。對審查不合格的說明理由。對照片不符合要求的提示考生重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存自己的《報名表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)提交使用。網(wǎng)上資格初審時間為２０２０年６月２７日至６月３０日，每日９：００至１６：００。
２．截止６月２９日１６：００，已提交報名申請但由于《報名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于６月３０日１４：００前進行修改（不能改報其他單位其他崗位），負責資格審查的人員在６月３０日１６：００前完成審查。審查仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗�？忌峤粓竺暾埑晒髴�(yīng)及時登錄查看審查狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須于６月３０日１４：００前本人向招聘辦公室申請，經(jīng)招聘辦公室同意后由網(wǎng)上報名管理部門修改，逾期考生未提出申請，責任自負。
３．報名結(jié)束后，公布各崗位報名人數(shù)情況。報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到３：１比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)招聘辦公室研究同意后，給予改報其他崗位，改報時間為２０２０年７月１日９：００－１２：００，逾期不再受理改報申請。
４．網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名成功后，筆試準考證通過貴陽人力資源網(wǎng)在線打印。《筆試準考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
六、筆試
筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識》。
筆試準考證通過貴陽人力資源網(wǎng)在線打印。筆試準考證打印時間及筆試其他事宜，視疫情防控工作情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，另行發(fā)布公告。
考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”或“貴陽人力資源網(wǎng)”公布。筆試結(jié)束后，由招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。
七、資格復(fù)審
１．資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審核方式進行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于３：１，不高于５：１的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
２．資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的情況導(dǎo)致通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到５：１的，由招聘辦公室在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。
