（4）須提供教師資格證原件、復(fù)印件，崗位要求的其他職稱、資格證書及相關(guān)專業(yè)等級(jí)證書原件、復(fù)印件；
（5）獲得榮譽(yù)須提供證書及評(píng)審文件原件、復(fù)印件；
（6）可說明崗位及符合職務(wù)要求工作經(jīng)歷或業(yè)績的相關(guān)資料（如工作證明、合同、業(yè)績成果等）原件、復(fù)印件；
（7）現(xiàn)任職務(wù)任命（聘任）文件或聘書、合同等相關(guān)資料原件、復(fù)印件；
（8）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料原件、復(fù)印件。
應(yīng)聘人員提交的上述資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員在西安市雁塔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.yanta.gov.cn/）查看面試公告。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績確定擬錄用人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員在西安市雁塔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.yanta.gov.cn/）查看體檢、考察通知。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
3.如出現(xiàn)體檢不合格、考察建議不予任用或自動(dòng)放棄入職等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)情況綜合確定是否進(jìn)行補(bǔ)錄，如補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。
（五）公示和聘用
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在西安市雁塔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.yanta.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)，自愿放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，可按照招聘崗位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，也可空缺。
3.公示期滿，對(duì)公示無異議，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿考核合格者予以正式聘用，試用期考核不合格者取消聘用資格。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：享受雁塔區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園外聘教師薪酬待遇。
（二）符合人才引進(jìn)條件的，按照人才類別提供相應(yīng)的保障措施。
五、特別提示
（一）西安市雁塔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.yanta.gov.cn/）為招聘動(dòng)態(tài)信息指定發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注各流程環(huán)節(jié)通知及公告，以免錯(cuò)過時(shí)間安排。
（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）本次招聘最終解釋權(quán)歸西安市雁塔區(qū)教育局所有。
咨詢電話：029-87613204（咨詢時(shí)間：工作日上午:9:00-12:00下午:13:00-17:00）
六、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。中共雁塔區(qū)紀(jì)委雁塔區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿于招聘工作全過程，既包括報(bào)名時(shí)的資格審核，也包括面試、體檢、考察、公示，以及試用期期間。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息與資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除合同。
對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第七紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話：029—85382726
