1.筆試內(nèi)容由公共知識（約占20分）和學(xué)科專業(yè)知識（約占80分）組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。東�？h教育局不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間：將視新冠肺炎疫情防控情況，按省統(tǒng)一安排，提前在東�？h教育局網(wǎng)站和東�？h政府網(wǎng)另行補(bǔ)充公告，請報(bào)名成功者及時關(guān)注，并按補(bǔ)充公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來自北京、湖北的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。（4）按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，筆試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動報(bào)告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。
5.筆試成績以百分制的形式在東�？h教育局網(wǎng)站和東�？h政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由東海縣教育局負(fù)責(zé)。
1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復(fù)審材料：普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2018、2019屆全日制畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》、身份證、畢業(yè)證、檔案管理部門或畢業(yè)院校出具的未正式就業(yè)證明；其他人員須提供報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證（或教師資格考試合格證明和普通話合格證）。以上材料同時提供復(fù)印件。
3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報(bào)名時填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東�？h教育局網(wǎng)站和東�？h政府網(wǎng)公布，通過資格復(fù)審名單公布后不再遞補(bǔ)。
5.報(bào)考人員不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另需出示其身份證(交復(fù)印件),同時需提供報(bào)考人員手寫委托證明及報(bào)考人員相關(guān)復(fù)審材料。
（四）面試
1.面試內(nèi)容：
（1）演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
（2）技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。
2.面試形式：
報(bào)考129、130、131、132、133、134、135崗位的，面試形式為演課和技能測試，兩項(xiàng)成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%＋技能測試×50%；報(bào)考其它崗位的，面試形式為演課，滿分為100分。
3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。
（五）總成績計(jì)算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在東�？h教育局網(wǎng)站和東�？h政府網(wǎng)公布。
六、考察和體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定入圍考察體檢人員（總成績相同的，取面試成績高者；如總成績和面試成績均相同的，需進(jìn)行加試，加試方法另定）。考察由東�？h教育局在東�？h人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由東�？h教育局參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東�？h教育局網(wǎng)站及東�？h政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東�？h教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東�？h人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
八、選崗與聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；如總成績和面試成績均相同的，抽簽決定順序）在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主擇崗、簽訂合同。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。具體崗位見《分配表》。選崗?fù)瓿珊螅烧衅竼挝话匆?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。2018、2019、2020屆全日制畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得教師資格證書的；其他暫未取得教師資格證書，但已通過相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員，在簽訂聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。報(bào)考江蘇省東海中等專業(yè)學(xué)校崗位的必須在2022年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的依法解除聘用合同。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87800751。
東�？h人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。
十一、本公告未盡事宜由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋
附件：
1.東�？h教育局所屬學(xué)校2020年公開招聘新教師崗位表.xls
2.東�？h教育局所屬學(xué)校2020年公開招聘新教師崗位分配表.xls
3.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
東海縣教育局
2020年7月3日
