資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在池州市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)等原件和報(bào)名資格審查表等材料，以及按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
以上材料均需復(fù)印件。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式為無(wú)生上課，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）成績(jī)合成
1、設(shè)筆試的崗位，最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。
計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6，結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2、不設(shè)筆試的崗位，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)即為最終成績(jī)。
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)合成確定后在池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。
（六）體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試最終成績(jī)按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，由招聘單位及池州市教育和體育局全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理）。
體檢由池州市教育和體育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）及《安徽省中小學(xué)教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號(hào)）執(zhí)行。
體檢費(fèi)用考生自理。
考察工作由池州市教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、近三年年度考核情況、以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。
（八）簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由池州市教育和體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送池州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
本次公開(kāi)招聘人員自行和原用人單位解除工作關(guān)系，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。
五、有關(guān)事宜
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。
本公告由池州市教育和體育局、池州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-2317841（池州市教育和體育局）
0566-2023221（池州市人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0566-2317860（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組）
0566-2088620（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附：2020年池州市市直學(xué)校選調(diào)教師崗位表.xls
池州市教育和體育局池州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月8日
