具體考核時間、地點提前一周在莆田第一中學網站發(fā)布，敬請關注。
（二）考核辦法
本次招聘考核采用教學技能面試的方式進行。教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。
考核成績劃定合格線，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
（三）教學技能考試使用教材
數(shù)學必修一(人民教育出版社,主編：劉紹學,2007年1月第2版,2019年5月第10次印刷)
地理必修一（人民教育出版社，總主編：樊杰、韋志榕，主編：袁孝亭，2008年2月第3版，2019年6月第10次印刷）。
中學生心理健康高一年級（福建教育出版社，主編：葉一舵，2013年8月第3版）
六、體檢和考察
（一）體檢
1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考核總成績合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢當天需攜帶貴學院開具的個人考察材料和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2.體檢標準和辦法。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3.體檢組織：由市教育局組織實施。體檢當天缺席者，取消聘用資格。
（二）考察
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。
考察包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
放棄聘用、體檢或考察不合格的，經用人單位同意，原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。
七、公示
擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網站上公示7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
八、聘用
經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，同時發(fā)放聘用通知書（作為今后人員流動及辦理入職的主要依據之一），并按有關規(guī)定簽訂聘用合同。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：0594-2631666（莆田第一中學辦公室）。
咨詢電話開通時間為：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
十、監(jiān)督
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。市教育局、市人社局對招聘全過程進行監(jiān)督、指導。
監(jiān)督電話：0594-2684682（莆田市教育局人事與師資管理科）、0594-2289366（莆田市人社局人力人才開發(fā)科）。
莆田第一中學
2020年7月10日
