5.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》上公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點后兩位，按各崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績高低決定取舍。

(三)資格復(fù)審

1.被確定為參加面試的考生須進行資格復(fù)審，在規(guī)定的時間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、準(zhǔn)考證，到指定地點進行資格復(fù)審。

（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

（4）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料（證書或鑒定表等），或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

（5）屬機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，需提供單位、主管部門和人事管理權(quán)限部門的同意報考證明（均須加蓋印章）。隱瞞在編身份報考的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，五年內(nèi)不允許參加肥西縣幼兒園教師統(tǒng)一招聘考試，并記入個人社會信用記錄。

（6）屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試（合成）成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試（合成）成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格人員，交納面試費80元/人，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。

2.面試考核總成績?yōu)?00分，面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

3.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。

4.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），面試成績須達到合格分?jǐn)?shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績合成

根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

考試合成成績于面試結(jié)束后10日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

（六）體檢和考察

1.體檢和考察由縣人社局會同相關(guān)部門組織實施。

2.考生須按要求到指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次。若出現(xiàn)最后一名遞補人員總成績并列的情況，按照確定體檢考察人員方法進行，考生面試成績低于60分的，不得參與遞補。

（七）公示

1.體檢、考察均合格的人員，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

（八）聘用手續(xù)、待遇

1.擬聘人員經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人合成總成績（若總成績并列，以確定體檢考察人員方法排序），按各崗位招聘名額分別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇聘用單位，縣人社局根據(jù)其所選擇的服務(wù)單位下發(fā)錄用通知，擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時間報到，逾期不報到者，視為自動放棄。擬聘人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。

六、其它

（一）咨詢電話

0551-68850093（縣教體局）

0551-68841917（縣人社局）

（二）監(jiān)督電話

0551-68859589（縣紀(jì)委監(jiān)委）

（三）查詢網(wǎng)站：

肥西縣人民政府網(wǎng)（http://ahfeixi.gov.cn/）人事招考欄目

附件：《肥西縣2020年公開招聘幼兒園教師崗位表》.docx

肥西縣人力資源和社會保障局

肥西縣教育體育局

2020年7月13日