③教師資格證；
④普通高校招生考生志愿表復(fù)印件且加蓋畢業(yè)院�；驒n案存放單位公章（研究生學(xué)歷無(wú)需提供）；
⑤報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料；
未取得教師資格證人員和在職教師提供網(wǎng)上報(bào)名上傳的相關(guān)證件、證明等材料原件；
港澳臺(tái)學(xué)歷應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》原件；留學(xué)回國(guó)人員國(guó)外學(xué)歷應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》原件，報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明。
所提供的所有證件、證明材料等原件均須同網(wǎng)報(bào)時(shí)上傳的圖片一致。
2、試講時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證打印等詳見(jiàn)《澠池縣2020年引進(jìn)教師試講公告》。
3、試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的組織教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)能力以及個(gè)人氣質(zhì)形象等。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行教材。
4、試講滿分100分，試講原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5、報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上試講組試講的考生，試講成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)（見(jiàn)附件4）。
6、若實(shí)際參加試講的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講。應(yīng)試者試講成績(jī)須達(dá)到該試講考場(chǎng)人均分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
7、試講結(jié)束后在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.mianchi.gov.cn)公布試講成績(jī)。
（四）體檢
根據(jù)試講成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇報(bào)考崗位末位試講成績(jī)相同的情況，則同時(shí)列入體檢對(duì)象范圍。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察階段對(duì)進(jìn)入體檢合格人員再次進(jìn)行資格復(fù)審，需提供報(bào)考崗位所要求的證件及復(fù)印件，相關(guān)材料經(jīng)審核后將裝入個(gè)人檔案?jìng)洳��？疾觳扇彶闄n案、實(shí)地考察和入職查詢等方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
如因體檢、考察不合格以及自動(dòng)放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報(bào)考者中按試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇報(bào)考崗位末位成績(jī)并列，且體檢、考察均合格的，追加崗位招聘計(jì)劃。
考察工作結(jié)束，自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)試講成績(jī)、體檢、考察綜合情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.mianchi.gov.cn)公示，公示期不少于7天。
（七）選崗
報(bào)考同一專業(yè)學(xué)科崗位分布在不同單位的，聘用人員須進(jìn)行選崗。按試講成績(jī)從高分到低分依次從各用人單位的崗位需求中由本人公開(kāi)、自主選擇工作單位。選崗的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）聘用
擬聘用人員名單公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽定《河南省事業(yè)單位聘用合同》，合同期五年，合同期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)，到期后按規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗的，取消聘用資格。被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（九）工資待遇
引進(jìn)人員享受國(guó)家規(guī)定的正式在編教師各項(xiàng)待遇，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。引進(jìn)的國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生和普通高校碩士研究生及以上,直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，3年內(nèi)除享受正式教師正常福利待遇外，縣財(cái)政按以下標(biāo)準(zhǔn)另給予生活補(bǔ)貼，具體為：“雙一流”本科補(bǔ)貼400元/月，碩士研究生補(bǔ)貼600元/月，博士研究生補(bǔ)貼1000元/月。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，引進(jìn)崗位及人數(shù)、條件、工作程序和聘用結(jié)果，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，澠池縣“會(huì)盟仰韶”引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督組全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0398-4810115。
六、其他
1、本次引進(jìn)教師工作確定澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.mianchi.gov.cn)作為專用網(wǎng)站，引進(jìn)教師的報(bào)名、試講、體檢、考察、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查閱有關(guān)信息。
2、應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
3、對(duì)受疫情影響暫未取得教師資格證的2020年“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2020年高校應(yīng)屆師范專業(yè)畢業(yè)生，實(shí)施“先上崗，再考證”階段性措施。未取得教師資格證被聘用的，實(shí)施1年試用期制度，在試用期滿仍不能取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
4、本方案由澠池縣“會(huì)盟仰韶”引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜及引進(jìn)教師工作中的特殊情況，由澠池縣2020年“會(huì)盟仰韶”引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0398-4810027、0398-4819696
附件：1. 澠池縣2020年引進(jìn)教師崗位明細(xì)表.xls
2. 澠池縣2020年引進(jìn)教師報(bào)名表.xls
