對通過資格審查入圍面試的人員，收取考務(wù)費70元。

（四）體檢考察

根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（五）聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，原為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月；屬初次就業(yè)的，試用期為1年；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—8675015

附件：濰坊高新區(qū)2020年公開招聘事業(yè)編制教師計劃表

注：35周歲以下指1985年7月1日之后出生。

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月16日