2020年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校招聘教師【133人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為落實濮陽市委市政府，示范區(qū)黨工委、管委會關(guān)于加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，決定面向社會公開招聘133名學(xué)校教師�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、數(shù)量和對象

本次招教涉及到示范區(qū)五個城區(qū)中小學(xué)，參與招聘的小學(xué)有綠城實驗學(xué)校、開德小學(xué)、大召實驗學(xué)校，參與招聘的初中有開德中學(xué)、綠城實驗中學(xué)，體檢結(jié)束后，由示范區(qū)教衛(wèi)辦組織人員在五個學(xué)校中進行選崗分配。五所學(xué)校共招聘教師133名，其中十三級崗位107名，十級崗位26名。

具體招聘崗位、數(shù)量見《2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

2.具有所報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符（根據(jù)國家七部委2020年4月聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，2020應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名,被聘用的在1年試用期內(nèi)必須取得與應(yīng)聘學(xué)科一致的教師資格證，否則依法解除聘用合同）；有職稱要求的任職資格證學(xué)科應(yīng)與所報崗位學(xué)科相一致；

3.報考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有中小學(xué)一級教師及以上職稱（2014年及以后以農(nóng)村教師身份申報取得的職稱除外）；

報考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.報考專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的，年齡不超過40周歲（1980年7月1日以后出生）；

報考專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的，年齡不超過35周歲（1985年7月1日以后出生）；

5.尚未畢業(yè)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需其畢業(yè)院校開具畢業(yè)生就業(yè)推薦函，并在2020年7月31日之前取得報考崗位相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證以及就業(yè)報到證（由于疫情導(dǎo)致的未取得證書的，可不受此限制）；

6.符合下列條件的1999級和2000級中師畢業(yè)生：中師入學(xué)時戶籍屬示范區(qū)所轄區(qū)域的及戶籍現(xiàn)在在示范區(qū)所轄區(qū)域的，不限制年齡和學(xué)歷，教師資格證和任職資格證須達到崗位要求。

7.具備從事教育工作所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；

4.高等院校全日制在校學(xué)生；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

《2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）發(fā)布，以上網(wǎng)站為本此招聘的指定網(wǎng)站。

（二）報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

報名時間：2020年7月26日09：00至7月28日18：00。

報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。

報名程序：

1.提交申請。報考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

報考人員只能選擇一個報考崗位。報名申請?zhí)峤缓�，網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

4.資格初審。聘用單位負責(zé)及時對報名人員的相關(guān)信息逐一進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并在報名期限內(nèi)提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。

資格初審時間為2020年7月26日09：00至7月29日10：00。

3.網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2020年7月29日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

4.打印準(zhǔn)考證。已確認繳費成功的報考人員，于2020年8月6日9:00至2020年8月9日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（三）資格審查及報考崗位的確定

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。有性別要求的崗位其中一方達不到開考比例的，這兩個崗位自動調(diào)整為不限性別的崗位；有專業(yè)方向要求的崗位，達不到比例的，按照規(guī)定核減，被核減的招聘計劃調(diào)整為不限專業(yè)方向的該學(xué)科崗位；分級別的崗位，十級崗位達不到比例的，按照規(guī)定核減，被核減的招聘計劃調(diào)整為同一學(xué)科的十三級崗位。沒有相應(yīng)崗位調(diào)劑的或經(jīng)調(diào)劑，仍達不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。調(diào)整、遞減、取消崗位招聘計劃的，在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。因招聘計劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。

（四）筆試

筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及教育教學(xué)能力測試。筆試成績滿分為100分。

筆試時間為2020年8月9日09：00—11：00，筆試地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）參加筆試。

符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，請于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到示范區(qū)組織人社局（開州路與衛(wèi)都大街交叉口西南角示范區(qū)管委會110辦公室）審驗登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績和加分考生名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。

（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人選與崗位招聘計劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定，同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。

資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。

資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表（附件2）自行下載填寫后打印一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；教師資格證原件及復(fù)印件各1份，符合“先上崗，再考證”(人社部發(fā)〔2020〕24號)的人員按要求提供相關(guān)材料；報考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份。

報考崗位中有專業(yè)方向要求的，在報名表個人簡歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一（原件和復(fù)印件各1份）：（1）所學(xué)專業(yè)或主項課程是所報崗位學(xué)科的證明；（2）個人或本人帶隊參加教育、文化體育藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎的證書；（3）屬所報崗位學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)論文；（4）其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。

資格復(fù)審確認合格的考生，請妥善保管報名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復(fù)審。

（六）面試

根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員（同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時進入面試）。達不到3：1比例的學(xué)科，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達不到比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。招聘名額遞減后，按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進入面試人員。

進入面試的人員、面試的時間和地點在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。

面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材（人教版）制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）和審核通過的報名表。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在考場使用同一面試題本的的面試人員平均分（形不成平均分條件的崗位，面試成績需達到70分及以上）。

（七）考試總成績

考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（八）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站（www.pyxinqu.com）公布。

對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行遞補。

（九）選崗

考生根據(jù)考試總成績高低，按照每個招聘崗位1:1的比例進行選崗，出現(xiàn)總成績末位并列的，面試成績高的進入選崗環(huán)節(jié)。放棄參加選崗的視為棄權(quán)，出現(xiàn)考生放棄選崗的，按照考試總成績進行從高分到低分依次遞補，遞補人員按照規(guī)定進行體檢、選崗。

（十）考察