1.根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績，按照參加教育教學(xué)能力測試人數(shù)與崗位招聘數(shù)5：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員。綜合素質(zhì)測試末位并列的，以及直接進(jìn)入教育教學(xué)能力測試的考生一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：（1）報(bào)名表（附件3）自行下載填寫后打印一式2份（貼本人照片）；（2）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（3）學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件各1份；（4）有副高級(jí)及以上職稱要求的，需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；（5）濮陽市以外行政事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；（6）報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

參加資格復(fù)審人員提交的審核材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘、聘用資格。

（六）教育教學(xué)能力測試

1.教育教學(xué)能力測試崗位、參加人員名單以及教育教學(xué)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。參加教育教學(xué)能力測試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

2.教育教學(xué)能力測試采取“試講+答辯”形式，有板書要求。主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等，由專家組進(jìn)行評(píng)分。測試時(shí)間不超過15分鐘，成績滿分為100分。

3.在教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)，如該崗位形不成競爭的，該崗位測試人員的成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（七）體檢

1.根據(jù)教育教學(xué)能力測試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在招聘指定網(wǎng)站或教育教學(xué)能力測試結(jié)束后當(dāng)場公布。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

（八）考察

1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察對(duì)象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

六、其它事項(xiàng)

（一）如遇疫情影響導(dǎo)致報(bào)名及考試時(shí)間變更或其他調(diào)整變更事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解本次公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡是提供虛假信息與材料或弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格。

（三）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加綜合素質(zhì)測試、資格復(fù)審及教育教學(xué)能力測試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加。具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。考生應(yīng)當(dāng)按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.本次公開招聘在市委組織部、市人社局、市教育局指導(dǎo)下開展工作。綜合素質(zhì)測試委托濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，濮陽市委黨校的教育教學(xué)能力測試單獨(dú)組織。

2.本次公開招聘工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)廣泛監(jiān)督。

3.本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：濮陽市委組織部：0393-6189616

濮陽市人力資源社會(huì)保障局:0393-8255619

監(jiān)督電話：駐濮陽市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：

0393-6189677

駐濮陽市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：

0393-6662917

報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582

附件

1.濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院引進(jìn)專任教師崗位信息表.xlsx

2.濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師崗位信息表.xls

3.濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師工作報(bào)名表..doc

2020年7月16日