2020年湖北恩施州民族幼兒園面向社會專項公開招聘工作人員公告【3人】
文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖北教師招聘群:365239312,考情、招聘信息早知道!
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)、《關(guān)于做好2020年專項公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號)等文件要求,為滿足用人需求,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
擬專項公開招聘工作人員3名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀守法,品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū),基礎(chǔ)理論扎實,學習成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);
5.具備崗位所必需的其他條件詳見《恩施州民族幼兒園2020年度專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員,詳見附件3;
6.州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告擬在恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施土家族苗族自治州教育局官網(wǎng)(http://jyj.enshi.gov.cn/)面向社會公布。
(二)報名時間與方式
1.報名時間:2020年7月29日上午8:30至7月30日下午17:30。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員將資格審查所需材料掃描件發(fā)送至指定郵箱1968769986@qq.com。
(三)資格審查
1.畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2020年10月31日,國外、境外留學人員須于2020年10月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2020年10月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。
招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:3的,按實際報名人數(shù)保留該崗位。測試成績應(yīng)達到60分才能納入體檢考察對象。
2.恩施州民族幼兒園及州教育局負責開展資格審查,審查合格的報名人員參加測試。資格審查所需材料為:
(1)《恩施州民族幼兒園專項公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》1份(見附件2);
(2)畢業(yè)證或?qū)W歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)可查詢)、學位證、身份證復印件各一份;
(3)中級職稱及以上人員需提交相應(yīng)的職稱證書復印件。
(4)州外在編正式工作人員需提供原單位同意其參加報考的證明材料。
資格審查合格的報名人員參加測試。
四、測試
1.測試方式:當崗位資格審查合格人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)10倍時,采用面試的方式進行,面試成績實行百分制;當崗位資格審查合格人數(shù)達到或超過崗位招聘人數(shù)10倍時,采用筆試加面試的方式進行,根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試對象。筆試成績實行百分制,但不計入總分,面試成績實行百分制。
2.測試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復習資料。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識測試和思政理論兩部分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式測試考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)綜合素質(zhì)、包括思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、課堂組織能力等。
3.具體的測試方式、時間及地點另行公告。