1.考試方式�？荚嚪绞綖榭己�，按照學校自行制定的考核辦法執(zhí)行�？荚嚂r間、地點將通過電話、電子郵件、學院網站公告等方式提前告知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和方式參加考核，否則按棄考處理。

考核采用綜合面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的基本素質和能力等，滿分為100分，合格線為70分。綜合面試成績?yōu)樽罱K成績。綜合面試成績當場通知應聘人員。

2.資格復審。考核前一天，應聘人員需提供資格復審材料原件（同時提交一份復印件）給學院工作人員進行資格復審。復審不通過人員不得參加考核。

復審材料包括：

（1）身份證、學歷及學位證書、職稱證書原件，尚未取得學歷及學位證書的應屆畢業(yè)生，應先提供已取得的最高學歷和學位證書；

（2）國內應屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（3）在國（境）外已取得學歷學位的，需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件；已結束學業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學位）證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經歷證明等。

六、考察與體檢

（1）考察�？荚嚱Y束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬考察對象，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績，形成考察報告。

（2）體檢。對考察合格人員由學院組織人事處組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該空缺崗位考生成績從高分到低分一次性遞補人員參加考察。

七、公示與備案

根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站及江蘇農林職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的成績、排名等。

公示期滿無異議的人員，經省農業(yè)農村廳審核并報省人力資源和社會保障部門備案后，由學院為其辦理有關聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；未按時取得應聘崗位所需的學歷學位證書者或者試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補。

屬下列情況之一者，我院將取消其聘用資格：

1.無工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與我院簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員未在學校規(guī)定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者；

3.應屆畢業(yè)生不能按我院公告要求的日期內取得相應學歷學位證書者。

八、招聘政策咨詢

江蘇農林職業(yè)技術學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-87289609

聯(lián)系人：畢老師

九、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇農林職業(yè)技術學院委員會紀檢監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-87290705

聯(lián)系人：張老師

十、招聘工作舉報

江蘇省農業(yè)農村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

（一）江蘇省農業(yè)農村廳

舉報電話:025-86263509

（二）江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83236075。

附件：《江蘇農林職業(yè)技術學院2020年公開招聘崗位表》.xlsx

江蘇農林職業(yè)技術學院

2020年7月20日