3、擬聘用人員名單公示
筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績。
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員�？偝煽儾⒘姓撸鶕�(jù)面試成績確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定。擬聘用人員名單通過沈陽市鐵西區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。
（四）崗位確認
擬聘用人員在崗位組內(nèi)按總成績排序自主選擇并確認就業(yè)單位，未在規(guī)定時間確認崗位者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空崗根據(jù)總成績依次遞補。
（五）體檢
體檢參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和普通高等學校招生時對師范院�？忌眢w方面的特殊要求等有關規(guī)定組織實施。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。因體檢不合格產(chǎn)生的空崗根據(jù)總成績依次遞補。
（六）涉罪信息查詢
按照《關于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法（試行）>的通知》（遼檢會字〔2019〕8號）要求，由區(qū)教育行政部門負責入職前涉罪信息查詢，因涉罪信息查詢不合格產(chǎn)生的空崗根據(jù)總成績依次遞補。
（七）簽約
合同派遣制教師與派遣公司簽訂兩年勞動合同（含試用期兩個月）。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格（含“先上崗、后考證”的在一年內(nèi)未取得相應教師資格）的，取消聘用。兩年合同期滿自動解聘，根據(jù)工作需要繼續(xù)聘用的，在合同期滿前一個月，由學校根據(jù)年度考核結果，報上級主管部門審批后，由派遣公司辦理續(xù)聘手續(xù)。在勞動合同期內(nèi)，用人單位可根據(jù)工作需要對合同派遣制教師進行校際間調配，合同派遣制教師需服從崗位調劑。
五、管理方式及待遇
1、待遇
（1）試用期工資2000元（試用期兩個月）。試用期滿后本科每月3100元、研究生每月3200元。
（2）按《勞動合同法》規(guī)定為聘用人員繳納“五險一金”（養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金）。其中，個人應承擔的部分，由本人繳納。
2、管理方式
實行合同派遣制。用人單位與派遣公司簽訂《委托派遣協(xié)議》，派遣公司向用人單位提供勞務支持和保障，負責合同派遣制教師的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。
六、其他事項
1、凡在報名、筆試、面試考前有境外或非低風險地區(qū)活動軌跡的考生，按沈陽市有關疫情防控規(guī)定進行處理，具體要求詳見《考生疫情防控事項須知》（附件5）。
2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
3、應聘人員自報名至擬聘用公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網(wǎng)站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。
4、本公告由鐵西區(qū)人力資源和社會保障局、鐵西區(qū)教育局負責解釋，其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話
咨詢電話：25128251
監(jiān)督電話：25128237
電話咨詢時段：上午9:00-11:30；下午13:00-17:00
附件1：附件1：2020年鐵西區(qū)面向社會招聘合同派遣制教師崗位計劃信息表.xls
附件2：附件2：2020年鐵西區(qū)招聘合同派遣制教師報名表.xls
附件3:附件3：2020年應屆畢業(yè)生承諾書.doc
附件4：附件4：“先上崗、后考證”考生個人承諾書.doc
附件5：附件5：考生疫情防控事項須知.docx
附件6：附件6：考生個人健康狀況承諾書.docx
鐵西區(qū)人力資源和社會保障局
鐵西區(qū)教育局
2020年7月21日
