2.面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯，滿分100分，其中：無(wú)生上課為80分、答辯為20分。時(shí)間15分鐘，其中：無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
3.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
（四）體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)），省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.如報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，考生面試成績(jī)低于60分的，不得參與遞補(bǔ)。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）公示與聘用
1.擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由縣人社局、縣編辦統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行6年服務(wù)期制度，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）聘用待遇
擬聘人員若符合《肥西縣人民政府關(guān)于加快引進(jìn)名師名校長(zhǎng)等高端人才的實(shí)施意見(jiàn)》（肥政〔2015〕99號(hào)）和《肥西縣人才驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展若干意見(jiàn)》（肥發(fā)〔2018〕23號(hào)）文件精神的，可享受下列待遇：
1.職稱(chēng)管理。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后納入事業(yè)編制管理，受聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，按現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘用。
2.本人若符合以下條件之一的，其家屬可以申請(qǐng)安置：
（1）特級(jí)教師；
（2）省優(yōu)秀教師（模范教師）或優(yōu)秀班主任（模范班主任）；
（3）地市級(jí)及以上學(xué)科優(yōu)秀教研員；
（4）地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或縣級(jí)名師工作室（坊）領(lǐng)銜人；
（5）市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者或教壇新星或課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)獲得者；
（6）指導(dǎo)學(xué)生參加奧賽等國(guó)家級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上及省級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的輔導(dǎo)教師；
經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核后，其配偶暫無(wú)工作的，人事檔案關(guān)系可掛靠縣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。如配偶同為教師，愿意調(diào)入肥西任教并經(jīng)組織考察符合條件的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，安排到相應(yīng)學(xué)校任教；如配偶為非教育系統(tǒng)人員，可根據(jù)其工作特長(zhǎng)以及崗位性質(zhì)，聯(lián)系落實(shí)相應(yīng)工作單位；子女入學(xué)可與本地戶籍人口同等享受肥西優(yōu)質(zhì)教育資源。
3.其他待遇。本人若符合以下條件之一的，實(shí)行年度業(yè)績(jī)考核，經(jīng)相關(guān)部門(mén)綜合考評(píng)，考核為合格等次的選調(diào)教師，前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補(bǔ)助1500元，服務(wù)期滿后，一次性獎(jiǎng)勵(lì)每人3000元。
（1）特級(jí)教師；
（2）省優(yōu)秀教師（模范教師）或優(yōu)秀班主任（模范班主任）；
（3）地市級(jí)及以上學(xué)科優(yōu)秀教研員；
（4）地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或縣級(jí)名師工作室（坊）領(lǐng)銜人；
（5）市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者或教壇新星或課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)獲得者；
（6）指導(dǎo)學(xué)生參加奧賽等國(guó)家級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上及省級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的輔導(dǎo)教師；
六、其他
（一）咨詢(xún)電話：0551-68850093（縣教體局）
考務(wù)咨詢(xún)：0551-68841917（縣人社局）
監(jiān)督電話：0551-68859589（縣紀(jì)委監(jiān)委）
（二）選調(diào)過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1 肥西縣2020年公開(kāi)選調(diào)教師崗位表.docx
附件2 肥西縣2020年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名資格審查表.docx
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥西縣教育體育局
2020年7月21日
