面試方案另行制訂。

四、總成績計算

考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先）。

五、考核、體檢、公示

對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間地點另行通知。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在赤壁網(wǎng)予以公示，公示期7天�？己�、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

六、選崗聘用

按考試總成績由高到低依次進行選崗，辦理事業(yè)編制，享受幼兒園公辦教師各項待遇。逾期五個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補。

七、防疫要求

1.來自中高風險地區(qū)或近14天內(nèi)曾到中高風險地區(qū)和14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，需提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性報告。有流行病學史的考生，須及時向赤壁市教育局報告。

2.考生須自備一次性醫(yī)用口罩并全程佩戴，憑有效身份證、準考證（面試通知書）、健康碼“綠碼”，經(jīng)體溫監(jiān)測正常后進入考點，未佩戴口罩、證件不全的、體溫超過37.3℃的或健康碼顯示“紅碼”“黃碼”的，不能進入考點參加考試。

3.考生在考點內(nèi)不集聚、不扎堆。在考試過程中如出現(xiàn)考生發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀的，將啟動應急處置流程進行管控，由疫情防控醫(yī)務人員研判后決定是否送醫(yī)，送醫(yī)考生將不再繼續(xù)考試。

4.考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。

八、其他事項

1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受市紀委監(jiān)督。

2、公開招聘工作的政策性強、社會關注度高。工作中要嚴格執(zhí)行考試錄用的有關規(guī)定，加強領導，精心組織，密切配合，各司其職，各負其責，確保此項工作有條不紊的進行。

3、參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴格遵守招聘工作紀律，對應當保密的事項嚴格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀律，一經(jīng)查實按有關規(guī)定嚴肅處理。

4、凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人力資源和社會保障局、赤壁市教育局負責解釋。

咨詢電話：

赤壁市人社局0715-5332863

赤壁市教育局0715-5224652

赤壁市人力資源和社會保障局

赤壁市教育局

2020年7月22日

附：2020年赤壁市幼兒園教師招聘報名登記表