（2）考核
a.教齡分：10年2分，11年以上每年加1.5分，29分封頂，10年以下不加分。
b.教師（在崗在冊有教齡津貼）配偶（領(lǐng)取結(jié)婚證時間必須在2020年6月30日以前）、教師子女、副校長、工會主席加8分，現(xiàn)任正職處室主任（以教育局任命文為準(zhǔn)）和完小校長（以實際任職時間為準(zhǔn)）且任職一年以上的加6分，連續(xù)五年擔(dān)任班主任工作的加4分(只取最高分一項)。
c.考勤：2019年9月1日至2020年6月30日，出滿勤，完成崗位任務(wù)的給30分；請病事假，3天內(nèi)扣4分；累計7天內(nèi)扣10分；8-14天的扣16分；15-29天的扣20分；請假累計30天以上不得分。
d.年度考核：近三年年度考核優(yōu)秀的一次加3分。
e.獲獎分：表彰獲獎時間為2015年8月1日至2020年6月30日。獲多項獎的取同類獲獎的最高項。
(a)獲黨委、政府綜合性表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者（縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分）。
(b)獲教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀班主任、工會先進(jìn)工作者、德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)質(zhì)課（縣級二等獎、省市級三等獎及以上）、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀（縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分）、中小學(xué)教師技能大賽（縣級一等獎4分，市級二等獎及以上6分，省級三等獎及以上8分，國家級10分）。
（六）聘用辦法
1.以百分制計算，筆試成績占70％，考核成績（含教齡，教師配偶、子女，副校長，工會主席，班主任的加分，考勤、年度考核、獲獎的加分）占30％，兩項分?jǐn)?shù)相加，作為最終的成績。
2.聘用的順序是:按學(xué)科從高分到低分聘用�？己似赣萌^程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。
3.城內(nèi)小學(xué)學(xué)科缺額時，由縣教育局、縣教師進(jìn)修校推薦，參加市級以上教育行政部門或教師進(jìn)修院校組織的優(yōu)質(zhì)課（不含錄像課）評選，獲市級一等獎、省級二等獎以上相應(yīng)學(xué)科的教師予以破格選調(diào)。
（七）其他
1.參加進(jìn)城選調(diào)的教師要認(rèn)真考慮專業(yè)職稱聘任問題，新聘崗位職稱最高按專技12級聘用，不得以職稱理由不辦理調(diào)動手續(xù)，否則取消進(jìn)城聘用資格，并三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)，所空缺名額不遞補。
2.被聘用的教師按聘用合同管理，實行人員聘任制度。
3.教師進(jìn)城選調(diào)期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)�；蚪處熡信撟骷傩袨�，經(jīng)核實，取消其進(jìn)城聘用資格，三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)，并追究相關(guān)人員和學(xué)校校長的責(zé)任，所空缺名額不遞補。
4.進(jìn)城選調(diào)教師若遇所在單位編制的限制，暫不辦理手續(xù)。待到有編制空缺時，再辦理調(diào)動手續(xù)。
（八）報名隨帶材料
1.《周寧縣中小學(xué)幼兒園教師申請進(jìn)城選調(diào)呈報表》；
2.近期一寸免冠相片1張；
3.前后學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）；
4.教師子女證明；
5.結(jié)婚證（原件和復(fù)印件）；
6.縣級及以上表彰、獲獎證書（原件和復(fù)印件）；
7.《承諾書》；
二、本文件由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.周寧縣中小學(xué)幼兒園教師申請進(jìn)城選調(diào)呈報表
2.周寧縣中小學(xué)幼兒園教師進(jìn)城選調(diào)考核積分表
3.承諾書
周寧縣教育局
2020年7月28日
