2020年山東淄博師范高等專科學校下半年“名校人才特招行動”招聘【13人】

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根據(jù)學校崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關規(guī)定，現(xiàn)就2020年下半年淄博師范高等�？茖W校“名校人才特招行動”招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘范圍

（一）特招人員范圍

“雙一流高校I類”，允許應聘的人員范圍為：一流大學建設高校畢業(yè)生、一流學科建設高校一流學科畢業(yè)生（高校及學科名單詳見附件1）。

“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。

（二）招聘高校畢業(yè)生有關要求

按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）”。招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生應聘。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。

4.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

5.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

6.年齡一般在40周歲及以下（以報名時間為準），招聘崗位有其他要求的除外。

7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。淄博市各級機關事業(yè)單位編制（人員控制總量）內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應聘。

三、招聘崗位及有關說明

（一）招聘崗位

招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件2）。

（二）有關說明

1.應聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。招聘專業(yè)的審核一般按應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，應屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表或相關證明材料上注明的專業(yè)進行審核。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由我校認定。

2.國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料。其他應聘人員的相關證書及材料須在報名前取得。

四、招聘辦法

本次名校人才特招在報名時間內(nèi)采取隨時報名，及時審核并按批次組織面試（面談），招滿即止。

（一）報名與資格初審

1.報名與資格初審時間：

應聘人員報名時間為公告之日起至2020年9月30日17:00。

資格初審根據(jù)應聘人員報名情況隨時進行。

2.報名需提交的電子版材料：

（1）應聘人員報名表（附件3）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。承諾事項處需本人簽名。

（2）應聘人員信息表（附件4）。

（3）符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。應屆畢業(yè)生應聘的，可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一。

3.報名方式：

應聘人員將所需材料發(fā)送到學校電子郵箱（zbszzp@163.com）進行報名。所需材料要按應聘人員報名表（WORD電子版）+應聘人員信息表（EXCEL電子版）+其他材料（本人簽字的應聘人員報名表、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。

（二）資格審查

資格審查由學校具體負責，對應聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行現(xiàn)場審核，并驗看應聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。資格審查時間、地點和具體要求由學校確定，并提前3天通知應聘人員。應聘人員本人持報名表、誠信承諾書和有關材料按要求參加資格審查。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

（三）面試（面談）與簽約