2.面試及確定進(jìn)入體檢人員

①面試。采取說課方式進(jìn)行（藏?cái)?shù)學(xué)教師和藏政治教師崗位用藏語進(jìn)行面試）。由招聘小組負(fù)責(zé)組織評(píng)課、評(píng)分工作。筆試、面試結(jié)束，招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核總成績和崗位招聘名額等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

②確定進(jìn)入體檢人員。甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入體檢人員相關(guān)材料進(jìn)入審核，通過審核的由招聘組成員、擬進(jìn)入體檢人員和甘孜州人力資源和社會(huì)保障局分別在《報(bào)考信息表》（一式三份）相應(yīng)欄目簽字（章）確認(rèn)為進(jìn)入體檢員。

3.體檢

體檢由招聘組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。體檢費(fèi)由體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（川教〔2004〕295號(hào)）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）執(zhí)行。乙肝項(xiàng)目檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。

體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向招聘組提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及州教育和體育局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考資格條件等。

5.公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查，不符合應(yīng)聘資格條件及要求的，取消該擬聘人員的擬聘資格。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

6.遞補(bǔ)

本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

7.聘用審批

公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門和各縣（市）報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

六、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員到單位報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定簽定事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州公開考核招聘緊缺專業(yè)教師，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按《公告》進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、新冠肺炎疫情防控要求

（一）廣大應(yīng)聘人員務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并從公告發(fā)布日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)提前到指定地點(diǎn)排隊(duì)入場(chǎng)。主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次招聘，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（三）為避免影響報(bào)名和考試，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

（四）應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（五）招聘會(huì)期間，應(yīng)聘人員要自覺遵守考場(chǎng)秩序，與其他應(yīng)聘人員保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

九、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及招聘組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話：

中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2834772。

中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2822498。

政策咨詢電話：

甘孜州教育和體育局人事科0836-2834722；

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0836-2835623。

附件：

1.甘孜州2020年度公開考核招聘緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表.doc

2.甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表.doc

甘孜州教育和體育局

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月30日