（四）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家教師入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
招聘單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察，形成書面推薦意見，報(bào)教育公司審議。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補(bǔ)。
（六）擬錄用人員名單公示
考察合格者進(jìn)入擬錄用人員名單，將通過(guò)金牛區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。
（七）錄用
經(jīng)初審、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，與成都市金牛交子幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、薪酬福利待遇
（一）被聘用人員按照國(guó)家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。
（二）實(shí)行聘任制。園長(zhǎng)簽訂聘任合同，教職工簽訂勞動(dòng)合同，以崗定酬、績(jī)效考核、績(jī)優(yōu)酬高。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取費(fèi)用。
（二）報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。
（三）本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，后果自負(fù)。
咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:00—17:00
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2020年7月30日
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