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2020年包頭教師招聘 內(nèi)蒙古包頭市九原區(qū)面向社會公開招聘鄉(xiāng)村中小學教師公告【40人】(2)

時間:2020-08-04 16:17:20 點擊:

4.筆試結(jié)束后,按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加試講人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試(試講)范圍初步人選,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試(試講)。

(四)資格復審

資格復審工作安排在筆試完成后進行。

1.資格復審工作由九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施,出現(xiàn)異議的,由資格復審工作小組作出裁決。資格復審時間、地點和所需證明材料,將在九原區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

2.進入面試范圍的報考人員,必須在指定時間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證和學位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的,持加蓋所在院<系>和學校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、戶口本、身份證、教師資格證(按規(guī)定暫未取得可不提供)、普通話測試等級證原件及復印件各1份,登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)打印學歷電子備案注冊表1份。須提供報名時打印的報名登記表1份,到指定地點進行資格復審。未經(jīng)九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的一律取消面試資格。

3.對于報考定向崗位的人員,服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員須提供內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門出具的服務(wù)項目期滿考核合格的證書原件及復印件;大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

4.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確,凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的,一律取消面試資格。

5.與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員,要提供現(xiàn)工作單位同意參加本次事業(yè)單位公開招聘的證明,凡不能夠提供的,取消面試資格。

6.因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使試講名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補,并由九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組工作人員電話通知遞補人員進行資格復審,遞補只進行一次。

(五)面試(試講)

1.試講由九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過九原區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知。

2.試講分學科進行,使用九原中小學現(xiàn)行教材,依據(jù)學科實行封閉式定時備課試講,由主考評委在考前命制試講內(nèi)容,主要考察報考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力,試講滿分100分,現(xiàn)場公布試講成績。試講過程全程錄音錄像,錄音錄像資料永久保存。本次招聘試講不指定考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.試講時各學科實際到場參加試講人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生的試講成績須達到本人參加試講時所在考場(同試題同考官組)報考人員試講的平均成績,方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組試講考生僅為1人時,該考生的試講成績須達到60分以上,方可進入體檢、考察范圍。

4.總成績計算。按筆試占總成績的40%、面試(試講)占總成績60%的比例加權(quán)計算總成績。以每個崗位報考人員總成績由高到低按照該崗位計劃招聘人數(shù)與進入考察范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。如果出現(xiàn)總成績并列的,按試講成績由高到低確定進入體檢、考察人選,如果試講成績依然相同,將組織加試。

(六)體檢與考察

1.體檢由九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施,在指定的醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果并報九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補,遞補只進行一次,體檢費由考生自付。

2.考察工作由九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施,考察工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2012〕2號)等規(guī)定和要求,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬聘用崗位要求,全面、準確、客觀地考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn),同時對資格條件進行復審。報考人員應(yīng)在考察工作開始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,因故意隱瞞信息,在考察期間無法提供本人人事檔案的,視為自動放棄?疾觳缓细竦模∠赣觅Y格,并依次遞補,遞補只進行一次?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,按照等額確定進入聘用公示范圍人選。

3.2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生,受疫情影響到聘用時學校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學位證書的,須出具學校開具的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料,因考生個人原因不能按時取得畢業(yè)證的,取消其聘用資格,依次遞補,遞補只進行一次;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到且注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補,遞補只進行一次。

(七)公示與聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、九原區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7天,公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進行遞補,遞補只進行一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由九原區(qū)教育局簽訂協(xié)議,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。

3.聘用手續(xù)經(jīng)九原區(qū)人社局、教育局審核后報市人社局審批,憑包頭市人社局下發(fā)的《包頭市聘用工作人員介紹信》辦理有關(guān)人事、編制手續(xù),聘用的教師享受國家事業(yè)單位教師規(guī)定的待遇,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不能勝任教學工作的人員或試用期滿考核不合格,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進行遞補。

五、聘用教師管理

招聘教師實行5年最低服務(wù)期制度,5年內(nèi)(包括試用期)不準申請調(diào)動、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報考全日制研究生和辭職等。

六、其它

(一)對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其聘用資格,對已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導致職位空缺的,不再進行遞補,出現(xiàn)以上問題的考生記入考試誠信檔案。

(二)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將按照公告規(guī)定在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、九原區(qū)政府門戶網(wǎng)公布,請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(四)受新冠肺炎疫情影響,2020年包頭市九原區(qū)教師招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在九原區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請考生隨時關(guān)注。

針對疫情防控,本次招聘工作專門制定了《新冠肺炎疫情防控工作指南》,涉及到招聘工作的多個環(huán)節(jié),請考生按照工作指南的要求提前做好相關(guān)準備工作,避免到時影響考試。

(五)本公告由九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話

1.招聘政策咨詢電話:0472-7148237(九原區(qū)人社局)

0472-7151608(九原區(qū)教育局)

2.招聘監(jiān)督舉報電話

0472-6939383(派駐紀檢組)

附件:

1. 2020年九原區(qū)面向社會公開招聘鄉(xiāng)村中小學教師崗位表(定向崗位).xls

2.2020年九原區(qū)面向社會公開招聘鄉(xiāng)村中小學教師崗位表(普通崗位).xls

3. 2020年九原區(qū)教師招聘新冠肺炎疫情防控工作指南.doc

4. 2020年九原區(qū)公開招聘鄉(xiāng)村中小學教師報名表.doc

九原區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年8月4日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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