4.考核
計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比在1:3及以上的方可開考，低于開考比例的核減相應(yīng)崗位數(shù)，考核采用結(jié)構(gòu)化面試和微型課形式進(jìn)行，具體日期及相關(guān)要求另行通知。
5.體檢和考察
考核完成后，考評(píng)組將考試考核成績、擬招聘錄用人員名單報(bào)市教育局、市人力社保局審核同意后，由市教育局統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用�？疾旌腕w檢中任何一項(xiàng)不符合規(guī)定的，即取消聘用資格，空缺名額可依次遞補(bǔ)。
6.公示和聘用
考察、體檢后，湖州市教育局統(tǒng)一在“湖州市教育局網(wǎng)”（http://huedu.huzhou.gov.cn/）、“湖州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”（http://hrss.huzhou.gov.cn）、“湖州人才網(wǎng)”（http://www.hzhr.com/）公示招聘結(jié)果，公示期為5個(gè)工作日。
擬聘人員公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學(xué)校提出聘用意見，報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市教育局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0572-2398591(駐市教育局紀(jì)檢組)。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
八、其他說明
1.優(yōu)惠政策。來湖工作后，符合條件的可享受湖州市相關(guān)人才引進(jìn)政策。博士研究生，可分期領(lǐng)取購房補(bǔ)貼35萬元、安家補(bǔ)貼5萬元，可領(lǐng)取租房（生活）補(bǔ)貼1500元/月（期限為3年）；碩士研究生，可分期領(lǐng)取購房補(bǔ)貼15萬元、安家補(bǔ)貼3萬元，可領(lǐng)取租房（生活）補(bǔ)貼1000元/月（期限為3年）。
2.錄用的畢業(yè)生在正式聘用時(shí)須取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，見習(xí)期內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，三年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，調(diào)離教師崗位。
八、聯(lián)系方式
1.湖州市教育局組宣人事處：
0572-23985792398580
2.湖州市第五中學(xué)
地址：湖州市余家漾路222號(hào)，郵編：313000
Email：hz5z_xz@126.com(報(bào)名表、簡歷等材料投遞郵箱)
0572-2065789/13957287616戴老師
附件1：湖州市教育局直屬學(xué)校招聘初中教師計(jì)劃表.xls
附件2：湖州市教育局直屬學(xué)校招聘初中教師報(bào)名表.doc
二〇二〇年八月五日
