2020年海南教師招聘 海南匯智人力保亭分公司關(guān)于公開(kāi)招聘保亭縣教育局中小學(xué)教師人員公告【44人】

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因保亭縣教育局中小學(xué)教師人員崗位需要，保亭縣教育局決定公開(kāi)招聘各中小學(xué)教師工作人員。此次招錄的人員由匯智人力資源有限公司派遣至保亭縣各個(gè)中、小學(xué)校工作。此次招聘由匯智人力資源有限公司在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。

一、招聘原則、對(duì)象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

（一）招聘原則

“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）招聘崗位及人數(shù)

（三）本次招聘人員條件包括基本資格條件

（1）戶籍不限，同等條件下優(yōu)先錄用保亭縣戶籍考生；

（2）享有公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下（年齡按1989年6月5日以后出生）；

（3）中學(xué)教師學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷,小學(xué)教師學(xué)歷要求為大專及以上（已取得畢業(yè)證）。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科崗位一致或相關(guān)，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)且符合招聘崗位所需要的其他資格條件和要求，或未取得相應(yīng)教師資格證但符合教師資格證考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生（具體詳見(jiàn)附件1《實(shí)施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋》；

（4）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（5）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)；

（6）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件

（7）偏遠(yuǎn)地區(qū)因崗位特殊，條件適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

（4）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

（5）其它不符合報(bào)考資格條件的；

（6）違反計(jì)劃生育政策的。

二、招考的程序和方法

（一）報(bào)名