4.筆試加分辦理。加分手續(xù)辦理將在筆試結束后進行，具體事宜將在泉州人社網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。符合加分條件的報考人員包括：

（1）符合原福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施細則》（閩退役軍人廳〔2019〕33號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

（2）符合《福建省公務員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定且于2020年8月31日前服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。

（3）參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦〔2007〕68號）規(guī)定且于2020年8月31日前合同期滿三年、考核合格的村務（社區(qū)）專職工作者。

特別說明：（1）曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策；（2）除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分；（3）“專門崗位”的報考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。

5.筆試成績查詢。筆試原始成績將在泉州人社網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)公布，具體公布時間另行通知。報考人員筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇省?/P>

6.筆試成績合格線。筆試成績合格線將統(tǒng)一劃定，與筆試原始成績一并公布。筆試成績未達到合格線者不予參加面試（含專業(yè)技能測試）或考察。

（二）資格復核

面試或體檢前，招聘單位主管部門或縣（市、區(qū)）組織人社部門將對報考人員的資格條件進行書面原件材料審核。

進入面試報考人員在資格審核時放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成。

資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知（在市、縣人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門通知）。

（三）面試（含專業(yè)技能測試）

面試（含專業(yè)技能測試）由招聘單位或主管部門組織實施，具體要求由招聘單位或主管部門另行通知。各崗位是否需要面試（或?qū)�業(yè)技能測試）詳見《崗位信息表》有關說明。有關事項如下：

1.報考筆試和面試相結合的崗位，在筆試成績達到合格線及以上的報考人員中，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為面試人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。個別招聘崗位對面試人數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定，具體詳見《崗位信息表》。

面試（含專業(yè)技能測試）成績合格線由招聘單位或主管部門另行確定，其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，報考人員面試成績必須達到70分以上方為合格。

2.僅采取面試（含專業(yè)技能測試）的崗位，面試人選按實際報名人數(shù)確定，該類型崗位考試具體事宜由招聘單位或主管部門書面報市委組織部、市人社局核準后另行通知。

（四）綜合成績計算

報考只筆試（或面試）崗位的報考人員，其筆試（或面試）成績即為其綜合成績；報考筆試與面試相結合崗位的報考人員，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。

五、體檢、考察、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)，在考試合格的人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象。體檢對象最后一名綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績較高者進入體檢，若筆試成績也相同，取筆試原始成績（即未加分）較高者進入體檢，若筆試的原始成績也相同，則由招聘單位及其主管部門商組織、人社部門研究決定體檢對象的確定方式后另行通知。

體檢對象屬于機關或國有企事業(yè)單位在編人員的，應于體檢前向招聘單位或其主管部門提供具有審批權限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明（或同意解除聘用、勞動合同證明）。

2.體檢標準。本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行（崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應項目規(guī)定的標準）。體檢費用個人自理。

3.體檢的組織及要求。市直事業(yè)單位體檢由招聘單位及其主管部門負責；縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢由各縣（市、區(qū)）組織人社部門統(tǒng)一負責，請報考人員及時與所報考的市直單位、縣（市、區(qū)）組織人社部門聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見招考崗位信息表）。

參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由招聘單位或主管部門組織到省公務員主管部門和衛(wèi)生行政主管部門指定的醫(yī)院進行集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者（包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。

體檢結果由招聘單位通知。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7個工作日內(nèi)提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（二）考察

招聘單位主管部門按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。考察包括核實報考人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。招聘單位主管部門原則上應在一個月內(nèi)完成考察程序并將明確的考察結果和聘用意見書面報組織人社部門。

報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。

（三）公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，市直和各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位擬聘人選分別在泉州人社網(wǎng)和各縣（市、區(qū)）政府人社部門網(wǎng)站公示7個工作日。其中，同一崗位涉及多個單位的，由報考人員按綜合成績從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位，綜合成績相同的，按照體檢對象的確定方式?jīng)Q定優(yōu)先選擇順序。公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理。

各縣（市、區(qū)）組織人社部門應將聘用結果報送市委組織部、市人社局備案。

六、其他事項

（一）為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考人員雖不構成違紀違規(guī)，但無正當理由故意浪費考試資源的不誠信行為，記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

具有以下行為的，記入誠信檔案3年：（1）通過資格復核并入圍體檢后棄權的、或已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的；（2）進入考察、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權的。

被核準聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案5年。

（二）對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）報考人員在資格復核、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報考人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。各崗位是否遞補由招聘單位主管部門商組織人社部門研究決定（遞補次數(shù)原則上不超過兩次）。

（四）本次公開招聘的相關信息將通過泉州人社網(wǎng)和泉州人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息。報考人員在招聘過程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：

1.招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《崗位信息表》。

2.電話咨詢。招聘工作政策等相關問題，黨群系統(tǒng)請咨詢市委組織部公務員二科，咨詢電話0595-28386620；政府系統(tǒng)請咨詢市人社局人力資源開發(fā)科，咨詢電話：0595-22112393；報名、繳費等報名技術問題可登錄專項考試報名系統(tǒng)考生界面后在“留言咨詢”欄目提交問題或咨詢市人事考試中心，咨詢電話：0595-22115511。

（五）本次公開招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）有關規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0595-28387820。

（六）報考人員應完整、仔細閱讀本公告后方可報名。因未完整、仔細閱讀本公告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由報考人員自負。同時，認真落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試，提高警惕，以免上當受騙。

（七）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共泉州市委組織部、泉州市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考承諾書.docx

附件2：2020年泉州市事業(yè)單位公開考試考生健康申明卡及安全考試承諾書.docx

附件3 2020年泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表.rar

中共泉州市委組織部泉州市人力資源和社會保障局

2020年8月10日