2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由孝義市2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）、《服務(wù)基層項目人員審核表》（服務(wù)基層項目人員提供）、2018年、2019年未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。（必要時需提供本人檔案中學(xué)生成績單復(fù)印件并參閱當(dāng)年高考報考指南，用于確認(rèn)是否為師范專業(yè)）。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員已取得服務(wù)證書的，憑證直接審核，2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委審核蓋章;2010年及以后的“三支一扶”項目人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章;“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供縣級退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
3.下載打印面試通知書
面試具體事宜在原公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。下載打印過程中如遇問題請與孝義市2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
參加考試時，考生須同時攜帶面試通知書和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
4.面試
面試工作由孝義市2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取講課方式進(jìn)行，按所報崗位統(tǒng)一命題，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。備課時間30分鐘，講課時間為15分鐘，面試實行百分制，合格線為70分（包括70分），面試成績保留兩位小數(shù)。
面試工作全程錄音錄像。
面試成績當(dāng)天張榜公布。
（四）體檢
體檢工作由孝義市2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
體檢名單及有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號）執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（五）考察
考察由孝義市2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
考察內(nèi)容主要包括報考考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實績以及需要回避的情況等，并對報考者提供的信息真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察報考者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)；未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料；已就業(yè)的由原單位出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有異議的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到報考者所在畢業(yè)院校、派出所等進(jìn)行實地調(diào)查�？疾觳环弦蟮娜∠鋱罂假Y格。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。
公示期滿無異議的，擬聘人選報市人社局批復(fù)；沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期（包括在聘期內(nèi)）為一年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）做好輿情監(jiān)測報告處置。各領(lǐng)導(dǎo)組成員單位及有關(guān)單位要切實履行好整個招聘過程各項工作責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類問題及突發(fā)事件，重要情況及時報告。
（二）堅持全程公開。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格實行回避。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對本次招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。市人社部門通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)管力度。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢孝義市2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
咨詢電話：0358-7622222
監(jiān)督電話：0358-7828321
開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
七、其他事項
為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，筆試疫情防控注意事項如下：
1、考生須申報本人筆試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》（附件3）(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
2、考生應(yīng)當(dāng)切實增強(qiáng)疫情防控意識，如非必要，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
3、參加筆試的考生須在筆試前14天提前申領(lǐng)“健康碼”，以備參加筆試時查驗使用。
4、考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。
受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。
本方案未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.孝義市2020年公開招聘教師服務(wù)基層項目人員審核表.doc
孝義市2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年8月14日
